基層黨支部考核方案

為加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，提高黨支部工作水平，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》等相關(guān)規(guī)定，制定本考核方案。

一、考核目標(biāo)

考核目標(biāo)主要是對(duì)基層黨支部工作進(jìn)行評(píng)估，包括黨支部建設(shè)水平、工作質(zhì)量和成效等方面。具體考核內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面：

1. 組織建設(shè)

2. 思想建設(shè)

3. 工作建設(shè)

4. 紀(jì)律建設(shè)

5. 學(xué)習(xí)教育

6. 黨的組織生活

7. 其他

二、考核標(biāo)準(zhǔn)

1. 組織建設(shè)

(1)黨支部組織設(shè)置是否合理，黨員隊(duì)伍是否健全，黨員數(shù)量是否符合規(guī)定。

(2)黨支部組織生活是否規(guī)范，黨員參與組織生活的積極性是否高。

(3)黨支部工作是否符合黨的路線方針政策，是否符合基層群眾的需求。

2. 思想建設(shè)

(1)黨支部黨員的思想理論水平是否高，是否正確地貫徹黨的路線方針政策。

(2)黨支部黨員的理想信念是否堅(jiān)定，是否正確地踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

(3)黨支部黨員的黨性修養(yǎng)是否高尚，是否嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩。

3. 工作建設(shè)

(1)黨支部工作是否符合黨的中心任務(wù)，是否能夠有效地貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織的指示和要求。

(2)黨支部工作是否具有一定的創(chuàng)新性和前瞻性，是否能夠解決基層群眾的現(xiàn)實(shí)困難。

(3)黨支部工作是否符合基層群眾的需求，是否能夠贏得基層群眾的信任和支持。

4. 紀(jì)律建設(shè)

(1)黨支部黨員的紀(jì)律觀念是否強(qiáng)，是否嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩。

(2)黨支部黨員的廉潔自律情況是否好，是否積極維護(hù)黨的紀(jì)律和規(guī)矩。

5. 學(xué)習(xí)教育

(1)黨支部學(xué)習(xí)教育是否規(guī)范，是否能夠有效地提高黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

(2)黨支部學(xué)習(xí)教育是否符合黨的路線方針政策，是否能夠滿足基層群眾的需求。

6. 黨的組織生活

(1)黨支部黨員的民主管理情況是否好，是否能夠有效地發(fā)揚(yáng)民主，增強(qiáng)黨員的民主權(quán)利。

(2)黨支部黨員的團(tuán)結(jié)合作情況是否好，是否能夠有效地協(xié)同工作，推動(dòng)黨支部工作向前發(fā)展。

7. 其他

(1)其他考核內(nèi)容包括黨支部工作的實(shí)際情況、存在的問(wèn)題以及解決方案等。

三、考核方式

考核方式主要包括平時(shí)考核和定期考核兩種方式。

1.平時(shí)考核

(1)平時(shí)考核的內(nèi)容包括黨支部黨員的思想政治表現(xiàn)、工作質(zhì)量和成效等方面。

(2)平時(shí)考核的方式主要包括黨支部組織生活、黨員民主管理、學(xué)習(xí)教育等方面。

(3)平時(shí)考核的結(jié)果作為定期考核的重要依據(jù)。

2.定期考核

(1)定期考核的內(nèi)容包括黨支部建設(shè)水平、工作質(zhì)量和成效等方面。

(2)定期考核的方式主要包括考核評(píng)估、考核報(bào)告等方式。

(3)定期考核的結(jié)果作為評(píng)定黨支部工作成效的重要依據(jù)。

四、考核結(jié)果

考核結(jié)果將作為評(píng)定黨支部工作成效的重要依據(jù)，對(duì)優(yōu)秀黨支部給予表彰，對(duì)一般黨支部給予警告、嚴(yán)重警告等處分，對(duì)不合格黨支部給予撤銷黨支部帽子等處分。

五、考核紀(jì)律

考核紀(jì)律是指黨支部黨員必須嚴(yán)格遵守考核標(biāo)準(zhǔn)和紀(jì)律，不得虛報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)考核結(jié)果，不得違反黨的紀(jì)律和規(guī)矩。同時(shí)，對(duì)違反考核紀(jì)律的黨員，要給予相應(yīng)的處分。

六、其他事項(xiàng)

1. 考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)由黨支部委員會(huì)認(rèn)真審查，并報(bào)上級(jí)黨組織審批。

2. 考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)公開(kāi)發(fā)布，以便基層群眾了解和反映黨支部工作的情況。

3. 考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為黨支部黨員評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉職晉升的重要依據(jù)。

4. 對(duì)優(yōu)秀黨支部和優(yōu)秀黨員，應(yīng)當(dāng)給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

總結(jié)起來(lái)，本考核方案旨在加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，提高黨支部工作水平，為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平作出積極貢獻(xiàn)。