廣東省總工會發(fā)布基層工會經(jīng)費收支管理實施細則(廣東省基層工會經(jīng)費收支管理實施細則(試行)2017)
原標(biāo)題:廣東省總工會發(fā)布基層工會經(jīng)費收支管理實施細則生日費提至400元
記者從廣東省總工會獲悉,近日省總制定并下發(fā)《廣東省基層工會經(jīng)費收支管理實施細則(試行)》(下文簡稱《實施細則》),就工會經(jīng)費用于職工的各項開支作出規(guī)定,23項支出項目中有14項新增項目。新增福利包括結(jié)婚生育、退休離崗、喪葬慰問等,均有相應(yīng)的慰問品、慰問金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
退休可發(fā)放不超千元紀(jì)念品
新增項目中指出,工會會員結(jié)婚、生育時,基層工會可給予慰問品和慰問金,標(biāo)準(zhǔn)一般不超過1000元。退休離崗的工會會員可召開座談會予以歡送,座談會可購買適當(dāng)?shù)母甚r水果等食品,同時可為本人發(fā)放不超過1000元的紀(jì)念品。工會會員去世時,基層工會可發(fā)放不高于3000元慰問金,工會會員直系親屬去世發(fā)放不高于1000元慰問金。
職工教育活動項目方面,《實施細則》新增素質(zhì)提升補助項目,可對獲得相關(guān)技能、職稱、學(xué)歷證書的職工予以適當(dāng)補助。
職工文體活動方面,春游秋游不再限定于市內(nèi),但應(yīng)當(dāng)日往返;可安排工作餐,開支交通費。文體活動還新增了勞務(wù)費和服裝費,其中勞務(wù)費支付標(biāo)準(zhǔn)為教練、裁判員、評委每半天不超過500元,其他工作人員每天不超過400元;服裝費人均標(biāo)準(zhǔn)一般不超過500元。
新增春節(jié)聯(lián)歡會項目,規(guī)定可購買適當(dāng)?shù)母甚r水果等食品,可為參加人員發(fā)放人均標(biāo)準(zhǔn)不超過400元的紀(jì)念品。
防暑防寒防霧霾都有補貼
記者了解到,極端天氣也被納入新增福利項目中,規(guī)定指出可購買防暑降溫、防寒保暖、防霧霾用品以及食品飲料,每人每次不超過300元。
新增的職工互助保障計劃,規(guī)定基層工會可為職工購買省職工互助會互助保障計劃。具體保障計劃選擇和費用列支額度,根據(jù)各單位實際,經(jīng)相關(guān)民主程序確定。
困難職工幫扶方面,新增困難幫扶救助,醫(yī)療救助標(biāo)準(zhǔn)為每人每年不超過醫(yī)療費個人自費部分。日常生活救助標(biāo)準(zhǔn)為每戶每年不超過當(dāng)?shù)氐捅?biāo)準(zhǔn)年度總和。助學(xué)標(biāo)準(zhǔn)為每生每年不超過十個月基本生活費用總和,原則上不超過5000元。
節(jié)日福利年度不超2500元
職工集體福利項目中規(guī)定,國家規(guī)定的法定節(jié)日包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)日福利,年度總額一般人均不超過2500元,節(jié)日慰問品可發(fā)放普通粽子、普通月餅、米、面、油、肉等以及日常生活用品等,但不可發(fā)放現(xiàn)金、購物卡、代金券等。其中生日慰問標(biāo)準(zhǔn)從原來的人均300元提高至400元??砂l(fā)放蛋糕等實物慰問品,也可發(fā)放指定蛋糕店的蛋糕券。
省總工會相關(guān)負責(zé)人表示,《實施細則》重點對基層工會經(jīng)費的使用作出了明確規(guī)定,強調(diào)要嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定,圍繞工會主責(zé)主業(yè),合理有效地使用資金,把更多工會經(jīng)費用在職工身上,不準(zhǔn)將工會經(jīng)費用于服務(wù)職工群眾和開展工會活動以外的開支,確保工會經(jīng)費取之于職工用之于職工。
增三項困難職工幫扶項目
《實施細則》圍繞提升職工技能素質(zhì)、加強新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)目標(biāo)要求,新增了職工素質(zhì)提升補助項目和崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)培訓(xùn)等勞動技能競賽活動進行獎勵項目。
圍繞職工服務(wù)和困難幫扶,新增了三項困難職工幫扶項目,如對工會會員本人及家庭困難幫扶補助、高溫寒冷霧霾天氣慰問一線職工、為職工購買省職工互助會互助保障計劃等。
圍繞基層工會自身建設(shè),新增了三個項目,如對兼職工會干部和社會化專職工會工作者進行補貼等。