導(dǎo)讀：職工福利費，是負債類科目中的一種，其總分類科目為應(yīng)付職工薪酬，借方登記減少，貸方登記增加，期末一般無余額。科目按照其內(nèi)容的詳細程度分為總分類科目和明細分類科目。那么，接下來，我們就一起來看一下職工福利費食堂經(jīng)費支出規(guī)定吧！

職工福利費食堂經(jīng)費支出規(guī)定

職工福利費是指用于增進職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費用。包括撥交的工會經(jīng)費，按標(biāo)準(zhǔn)提取的工作人員福利費，獨生子女保健費，公費醫(yī)療經(jīng)費，未參加公費醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費，因工負傷等住院治療，住院療養(yǎng)期間的伙食補助費，病假兩個月以上人員的工資，職工探親旅費，由原單位支付的退職金，退職人員及其隨行家屬路費，職工死亡火葬及費用，遺屬生活困難補助費，長期贍養(yǎng)人員補助費，以及由“預(yù)算包干結(jié)余”開支的集體福利支出。

職工福利費的開支范圍

一、職工醫(yī)藥費

二、職工的生活困難補助

是指對生活困難的職工實際支付的定期補助和臨時性補助。包括因公或非因工負傷、殘廢需要的生活補助

三、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇

四、集體福利的補貼

包括職工浴室、理發(fā)室、洗衣房，哺乳室、托兒所等集體福利設(shè)施支出與收入相抵后的差額的補助，以及未設(shè)托兒所的托兒費補助和發(fā)給職工的修理費等。

五、其他福利待遇

主要是指上下班交通補貼、計劃生育補助、住院伙食費等方面的福利費開支。

好了，關(guān)于上述“職工福利費食堂經(jīng)費支出規(guī)定”的問題，不知道大家都了解的怎么樣了呢？管理費用指的是企業(yè)在管理過程中發(fā)生的相關(guān)費用。