一、公司簡(jiǎn)介

上海長(zhǎng)三角G60科創(chuàng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“G60科創(chuàng)集團(tuán)”），于2021年6月23日注冊(cè)成立，是由上海市松江區(qū)政府發(fā)起設(shè)立的以產(chǎn)業(yè)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)社區(qū)開發(fā)、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)為主業(yè)的國(guó)有集團(tuán)公司。

二、招聘崗位

為全面推進(jìn)G60科創(chuàng)集團(tuán)發(fā)展，引進(jìn)和造就一支專業(yè)化、高素質(zhì)人才隊(duì)伍，本著“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)擬向社會(huì)公開招聘，具體如下：

（一）上海長(zhǎng)三角G60科創(chuàng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展集團(tuán)有限公司

崗位01 黨群工作部 黨務(wù)管理1人

1、崗位職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨委的工作部署，督辦集團(tuán)黨委各項(xiàng)決策；

2）負(fù)責(zé)集團(tuán)黨委黨建相關(guān)制度的建立、完善；

3）負(fù)責(zé)集團(tuán)黨委總結(jié)計(jì)劃、學(xué)習(xí)教育、黨建活動(dòng)等文件、方案的起草及各類報(bào)表處理；

4）負(fù)責(zé)集團(tuán)黨委黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳等黨務(wù)工作；

5）負(fù)責(zé)黨建宣傳及信息報(bào)送工作；

6）完成集團(tuán)黨委交辦的其他工作。

2、任職要求：

1）政治素質(zhì)好，具有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心；

2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3）中共正式黨員；

4）具有3年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)黨建相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握國(guó)企黨務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)流程；

5）具有較好文字寫作功底，能獨(dú)立完成黨建相關(guān)材料的撰寫；

6）善于溝通，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力，有一定的抗壓能力，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)。

崗位02 黨群工作部 紀(jì)檢監(jiān)察1人

1、崗位職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委黨風(fēng)廉政和反腐敗工作相關(guān)部署；

2）負(fù)責(zé)集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察體系建設(shè)及相關(guān)工作制度、總結(jié)計(jì)劃等材料的起草；

3）負(fù)責(zé)協(xié)助做好案件線索處置工作，做好函詢談話、初步核實(shí)和立案審查，受理相關(guān)申訴、復(fù)議、信訪等；

4）負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)黨委各項(xiàng)制度、重要決策執(zhí)行情況實(shí)施監(jiān)督；

5）負(fù)責(zé)廉潔從業(yè)宣傳及信息報(bào)送工作；

6）完成集團(tuán)黨委、紀(jì)委交辦的其他工作。

2、任職要求：

1）政治素質(zhì)好，具有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心；

2）法律、中文或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3）中共正式黨員；

4）具有3年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉黨章黨規(guī)、法律法規(guī)和國(guó)企紀(jì)檢工作相關(guān)制度辦法；

5）熟悉黨風(fēng)廉政和反腐敗工作，具有一定的執(zhí)紀(jì)審查及文字寫作能力；

6）熱愛紀(jì)檢監(jiān)察工作，具有良好的心理素質(zhì)，有一定的抗壓能力，為人公道正派，遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)。

崗位03 行政管理部 行政助理兼信息管理1人

1、崗位職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)集團(tuán)綜合事務(wù)、接待工作及大型會(huì)議、活動(dòng)的聯(lián)絡(luò)、籌備及現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)；

2）負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部合同管理，對(duì)合同文本進(jìn)行編號(hào)、存檔及履行情況的跟蹤；

3）負(fù)責(zé)集團(tuán)值班管理工作及辦公區(qū)域安全管理；

4）負(fù)責(zé)集團(tuán)信訪處置及對(duì)接相關(guān)工作；

5）負(fù)責(zé)集團(tuán)辦公信息化的管理和維護(hù)、負(fù)責(zé)集團(tuán)各類信息系統(tǒng)及平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)、系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)安全等管理工作；

6）負(fù)責(zé)集團(tuán)重要證件、許可、商標(biāo)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)授權(quán)等證照的管理，及時(shí)進(jìn)行工商注冊(cè)登記、變更、及證照申請(qǐng)、審核、查驗(yàn)等工作；

7）負(fù)責(zé)集團(tuán)電腦、外部設(shè)備及辦公家具等固定資產(chǎn)的登記、管理、調(diào)配、維護(hù)、租賃、報(bào)廢工作，以及集團(tuán)內(nèi)部辦公物資的采購(gòu)、存儲(chǔ)及發(fā)放；

8）負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部各類檔案歸檔、保存、借閱、維護(hù)及銷毀管理工作；

9）負(fù)責(zé)集團(tuán)后勤事務(wù)，包括辦公樓宇的物業(yè)監(jiān)管和對(duì)接，綠化、保潔、空調(diào)、電梯等維護(hù)管理，集團(tuán)車輛保養(yǎng)、調(diào)度等管理工作；

10）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、任職要求：

1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2）具有3年以上政府或企事業(yè)單位行政信息管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3）有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力，認(rèn)真和細(xì)致的工作態(tài)度，較強(qiáng)的警惕性和處理突發(fā)事件的能力；

4）思想政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極，具有一定抗壓能力，能夠隨時(shí)協(xié)助辦公室其他臨時(shí)工作。

崗位04 人力資源部 人事管理1人

1、崗位職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)核定發(fā)放員工工資、獎(jiǎng)金、津貼、福利以及辦理社保及住房公積金繳納等；

2）負(fù)責(zé)員工入離職以及員工勞動(dòng)合同的簽訂與解除、員工晉升、降職、變崗變薪等相關(guān)手續(xù)辦理；

3）負(fù)責(zé)協(xié)助開展集團(tuán)員工關(guān)系、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效等人力資源相關(guān)工作；

4）負(fù)責(zé)協(xié)助完成人力資源相關(guān)制度、工作流程梳理修訂；

5）負(fù)責(zé)管理人力資源云平臺(tái)，及時(shí)完成人力資源基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)的整理、采集、校對(duì)；

6）負(fù)責(zé)完成員工人事資料存檔、查閱、盤點(diǎn)等日常工作；

7）負(fù)責(zé)協(xié)助完成集團(tuán)相關(guān)活動(dòng)的落實(shí)安排；

8）負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、任職要求：

1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，持有人力資源相關(guān)專業(yè)職稱者優(yōu)先；

2）具有5年以上大中型企業(yè)人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3）熟悉office等常見辦公軟件操作，熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，熟悉人力資源管理有關(guān)知識(shí)；

4）具備較強(qiáng)的人際溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和影響力；為人正直誠(chéng)實(shí)，紀(jì)律意識(shí)強(qiáng)，能遵守廉潔從業(yè)的各項(xiàng)要求；能承受一定的工作壓力。

崗位05 投資合作部 招商經(jīng)理2人

1、崗位職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)開展項(xiàng)目招商工作，拓展企業(yè)客戶，拓展及維護(hù)地產(chǎn)中介相關(guān)渠道，完成項(xiàng)目招商指標(biāo)；

2）及時(shí)學(xué)習(xí)、了解相關(guān)政府產(chǎn)業(yè)扶持政策，負(fù)責(zé)拓展并協(xié)助企業(yè)客戶完成相關(guān)扶持政策的落地；

3）負(fù)責(zé)完成與招商工作相關(guān)的管理及各類文書工作；

4）負(fù)責(zé)配合、支持集團(tuán)宣發(fā)工作及其它偶發(fā)類工作；

5）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、任職要求：

1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2）具有3年以上地產(chǎn)招商及銷售經(jīng)驗(yàn)，有豐富客戶、中介渠道資源者優(yōu)先；

3）有一定的招商相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，能搭建及維護(hù)客戶信息管理系統(tǒng)，并完成月報(bào)分析；

4）工作積極主動(dòng)，能承擔(dān)偶發(fā)的零散任務(wù)；

5）有較強(qiáng)的目標(biāo)、結(jié)果導(dǎo)向，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。

崗位06 投資合作部 市場(chǎng)企劃2人

1、崗位職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)組織制訂招商政策、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、營(yíng)銷推廣計(jì)劃，促進(jìn)招商工作的有效開展；

2）負(fù)責(zé)打造產(chǎn)業(yè)園品牌，進(jìn)行產(chǎn)業(yè)園宣傳推廣、資源整合，負(fù)責(zé)商業(yè)活動(dòng)的策劃、宣傳、組織、執(zhí)行，擴(kuò)大品牌影響力；

3）負(fù)責(zé)建立和保持與政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)及新聞媒體的良好合作關(guān)系，提升公司品牌形象，提高品牌價(jià)值；

4）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各方資源（如：投融資平臺(tái)、服務(wù)平臺(tái)、合作開發(fā)平臺(tái)等）完成園區(qū)公司內(nèi)部產(chǎn)業(yè)運(yùn)作，不斷調(diào)整、開發(fā)、設(shè)計(jì)新的合作模式；

5）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

2、任職要求：

1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2）具有3年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)或?qū)懽謽堑日猩唐髣澖?jīng)驗(yàn)；

3）具有招商、策劃、企劃、客戶管理等園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理工作等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

4）熟悉園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)法規(guī)及行業(yè)發(fā)展理念，有較強(qiáng)的綜合管理能力和執(zhí)行力；

5）熟練使用各種辦公軟件，能撰寫策劃方案及廣告。

崗位07 規(guī)劃建設(shè)部 成本合約1人

1、崗位職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目全過(guò)程成本管控工作，包括投資決策階段的成本測(cè)算，項(xiàng)目開發(fā)階段的目標(biāo)成本確定、工程實(shí)施階段的成本管控以及項(xiàng)目竣工階段的成本結(jié)算工作；

2）編制采購(gòu)計(jì)劃并負(fù)責(zé)工程類合同招投標(biāo)工作，了解現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程，掌握工程的進(jìn)度，建立動(dòng)態(tài)成本管理；

3）負(fù)責(zé)組織工程合同的起草及審核工作，對(duì)合同條款進(jìn)行把關(guān)；

4）負(fù)責(zé)付款審核、簽證變更管理、結(jié)算審核等工作；

5）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

2、任職要求：

1）工程造價(jià)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，持有一級(jí)造價(jià)師資格者優(yōu)先；

2）具有5年以上一線造價(jià)管理經(jīng)驗(yàn)，具有造價(jià)事務(wù)所、房產(chǎn)開發(fā)公司雙重工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3）熟悉國(guó)家、上海當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)建筑施工、合約造價(jià)的相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范規(guī)定，掌握優(yōu)秀業(yè)內(nèi)同行與建筑施工企業(yè)的管理流程、策略，熟悉現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程；

4）良好的造價(jià)編制和成本分析能力，良好的商務(wù)談判、協(xié)調(diào)溝通和文字表達(dá)能力。

崗位08 規(guī)劃建設(shè)部 安全管理1人

1、崗位職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)建立集團(tuán)工程項(xiàng)目安全管理體系，組織制定項(xiàng)目安全管理規(guī)章制度，協(xié)同制定集團(tuán)安全工作規(guī)劃，建設(shè)集團(tuán)安全文化，保障集團(tuán)安全生產(chǎn)；

2）負(fù)責(zé)根據(jù)工程項(xiàng)目施工進(jìn)度和施工特點(diǎn)制定階段安全重點(diǎn)工作計(jì)劃，并組織制定和監(jiān)督實(shí)施安全預(yù)防措施、安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案等，組織實(shí)施演練、評(píng)價(jià)和改進(jìn)工作；

3）負(fù)責(zé)組織制定項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安全技術(shù)難題解決方案和重難點(diǎn)工程安全技術(shù)方案；

4）負(fù)責(zé)組織開展安全巡檢、安全檢查工作，分析安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，并監(jiān)督落實(shí)安全隱患整改工作；

5）負(fù)責(zé)定期開展工程項(xiàng)目安全教育、安全技術(shù)等培訓(xùn)；

6）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

2、任職要求：

1）安全工程、建筑工程或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有注冊(cè)安全工程師職業(yè)資格者優(yōu)先；

2）具有5年以上建筑企業(yè)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理經(jīng)驗(yàn)或3年以上建筑企業(yè)施工安全管理負(fù)責(zé)人從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，指揮過(guò)大型項(xiàng)目的總體建設(shè)；

3）熟悉建筑工程項(xiàng)目安全管理規(guī)程和項(xiàng)目施工安全管理特點(diǎn)；熟悉建筑安全國(guó)家法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理程序；

4）熟練掌握建筑施工生產(chǎn)過(guò)程及安全防護(hù)消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理；

5）具有較強(qiáng)的責(zé)任心、安全意識(shí)強(qiáng)、原則性強(qiáng)，有較好的決策分析和組織溝通協(xié)調(diào)能力。

崗位09 規(guī)劃建設(shè)部 建筑設(shè)計(jì)1人

1、崗位職責(zé)：

1）按建筑師負(fù)責(zé)制的原則，對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作負(fù)責(zé)，全面把控建筑設(shè)計(jì)管理、進(jìn)度控制、設(shè)計(jì)優(yōu)化，熟悉建筑方案、室內(nèi)設(shè)計(jì)、室外總體景觀設(shè)計(jì)等；

2）負(fù)責(zé)組織審核各設(shè)計(jì)階段的圖紙，并落實(shí)設(shè)計(jì)方案的修改調(diào)整和施工進(jìn)度，配合相關(guān)專業(yè)設(shè)備、材料招投標(biāo)審定等工作；

3）負(fù)責(zé)協(xié)助前期作好消防、人防、交警、規(guī)劃、衛(wèi)生、園林、建委等主管部門的協(xié)調(diào)工作；

4）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

2、任職要求：

1）建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，持有注冊(cè)建筑師職業(yè)資格者優(yōu)先；

2）具有3年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目建筑設(shè)計(jì)及工程管理經(jīng)歷，或5年以上大中型設(shè)計(jì)院工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用繪圖軟件；

3）熟悉建筑設(shè)計(jì)規(guī)范及要求，掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序。

崗位10 規(guī)劃建設(shè)部 項(xiàng)目經(jīng)理1人

1、崗位職責(zé)：

1）根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度工程項(xiàng)目計(jì)劃，編制工程建設(shè)總進(jìn)度計(jì)劃并監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施；

2）負(fù)責(zé)參加部門組織的施工和監(jiān)理招投標(biāo)工作；并參與施工承包合同的洽談和審核；組織完成三通一平和施工圖技術(shù)交底；

3）根據(jù)施工合同，主抓土建工程，協(xié)調(diào)建筑、機(jī)電、暖通工程師及設(shè)計(jì)師，聯(lián)系協(xié)調(diào)總包、監(jiān)理、設(shè)計(jì)等單位，監(jiān)督工程施工，確保項(xiàng)目質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

4）負(fù)責(zé)審核竣工圖和資料，組織工程竣工驗(yàn)收和交接事宜以及竣工備案辦理，在工程保修期內(nèi)，對(duì)因施工質(zhì)量造成的問(wèn)題及時(shí)向原施工單位聯(lián)系檢查、維修；

5）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

2、任職要求：

1）工民建、工程管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有一級(jí)注冊(cè)建造師或一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師職業(yè)資格者優(yōu)先；

2）具有5年以上工程或設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上國(guó)有大中型房地產(chǎn)企業(yè)工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3）熟悉工程前期手續(xù)及招投標(biāo)相關(guān)政策法規(guī)，熟悉建筑工程基本建設(shè)程序，具有豐富的項(xiàng)目建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)；

4）精通土建專業(yè)，熟悉室內(nèi)精裝修、幕墻工程、景觀工程、機(jī)電等專業(yè)知識(shí)；

5）具有較好的溝通能力和分析解決問(wèn)題的能力。

崗位11 審計(jì)管理部 合規(guī)審計(jì)1人

1、崗位職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)建立、梳理、審核集團(tuán)各制度，確保集團(tuán)制度清晰、合法合規(guī)且可操作；

2）負(fù)責(zé)規(guī)范集團(tuán)各部門的業(yè)務(wù)操作，確保符合各項(xiàng)法律法規(guī)要求；

3）負(fù)責(zé)制定集團(tuán)年度合規(guī)審計(jì)計(jì)劃并督促執(zhí)行；

4）負(fù)責(zé)撰寫內(nèi)審報(bào)告并就相關(guān)問(wèn)題給出整改建議，并跟進(jìn)整改決策的落實(shí)與執(zhí)行；

5）負(fù)責(zé)牽頭建立合規(guī)性工作管理檔案，確保所有決策事項(xiàng)可追蹤查詢；

6）負(fù)責(zé)組織開展集團(tuán)合規(guī)文化建設(shè)，開展集團(tuán)內(nèi)部合規(guī)培訓(xùn)和宣傳；

7）負(fù)責(zé)配合、支持其它偶發(fā)類工作；

8）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

2、任職要求：

1）審計(jì)、法律或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2）具有5年以上大型國(guó)有企業(yè)或上市公司合規(guī)或內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，或5年以上四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn)；

3）為人正直，有較強(qiáng)的邏輯性、較強(qiáng)的文件處理及文檔管理能力，能夠適應(yīng)規(guī)律性較強(qiáng)的工作；

4）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度積極，能夠承擔(dān)臨時(shí)突發(fā)任務(wù)。

崗位12 計(jì)劃財(cái)務(wù)部 會(huì)計(jì)1人

1、崗位職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)編制集團(tuán)各類會(huì)計(jì)憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來(lái)；

2）負(fù)責(zé)編制和維護(hù)集團(tuán)總賬、明細(xì)賬，定期對(duì)賬，發(fā)現(xiàn)差異查明原因及時(shí)調(diào)整；

3）負(fù)責(zé)編制集團(tuán)年度預(yù)算，并在預(yù)算執(zhí)行中進(jìn)行管控；

4）負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)稅收進(jìn)行籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)；

5）負(fù)責(zé)配合完成集團(tuán)年度財(cái)務(wù)審計(jì)及各專項(xiàng)審計(jì)工作；

6）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、管理集團(tuán)工程項(xiàng)目、園區(qū)運(yùn)營(yíng)等財(cái)務(wù)支持工作；

7）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

2、任職要求：

1）財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱優(yōu)先；

2）具有5年以上房地產(chǎn)開發(fā)、工程建設(shè)、園區(qū)管理或相關(guān)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

3）能獨(dú)立完成工程建設(shè)項(xiàng)目及園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理的財(cái)務(wù)核算和預(yù)算編制；

4）熟練操作財(cái)務(wù)、辦公軟件；

5）熟悉國(guó)家和地方財(cái)稅法規(guī)，掌握財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理（投資、融資、預(yù)算管理等）理論知識(shí)；

6）具有較強(qiáng)的成本管理、稅務(wù)籌劃、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；

7）擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師及注冊(cè)稅務(wù)師等資格證書者優(yōu)先。

（二）下屬公司上海吉六零園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理有限公司

崗位01 科創(chuàng)服務(wù)部 企業(yè)服務(wù)1人

1、崗位職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)日常維護(hù)園區(qū)落地/注冊(cè)企業(yè)關(guān)系，及時(shí)了解企業(yè)需求并開展跟蹤服務(wù)；

2）負(fù)責(zé)建立線上企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)并定期更新企業(yè)信息；

3）負(fù)責(zé)與優(yōu)質(zhì)銀行制定針對(duì)園區(qū)落地/注冊(cè)企業(yè)的融資貸款通道；

4）負(fù)責(zé)與優(yōu)質(zhì)投資機(jī)構(gòu)，基金公司，證券公司等制定針對(duì)園區(qū)落地/注冊(cè)企業(yè)的投資通道；

5）負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門確認(rèn)園區(qū)落地/注冊(cè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)扶持的比例，扶持周期及扶持通達(dá)等相關(guān)事宜；

6）梳理松江區(qū)及G60科創(chuàng)走廊企業(yè)扶持政策并為符合條件的園區(qū)落地/注冊(cè)企業(yè)申請(qǐng)相應(yīng)扶持；

7）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、任職要求：

1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2）具有3年以上企業(yè)服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3）具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及組織協(xié)調(diào)能力；

4）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和知識(shí)更新能力；

5）具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。

崗位02 科創(chuàng)服務(wù)部 創(chuàng)業(yè)孵化2人

1、崗位職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)根據(jù)孵化器行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，制訂孵化基地經(jīng)營(yíng)策略，建設(shè)孵化基地的運(yùn)作機(jī)制和服務(wù)體系，制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)；

2）負(fù)責(zé)與孵化器業(yè)務(wù)相關(guān)合作方及政府部門的溝通、聯(lián)絡(luò)和組織協(xié)調(diào),保持良好關(guān)系并推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展；

3）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌孵化項(xiàng)目的招商工作，評(píng)估目標(biāo)商戶并準(zhǔn)確定位，引進(jìn)項(xiàng)目入駐；

4）負(fù)責(zé)熟練解讀政府各種扶持政策、資質(zhì)評(píng)定政策等各種政府信息，組織項(xiàng)目申報(bào)及相關(guān)政策協(xié)調(diào)，為入孵企業(yè)提供高附加值的服務(wù)；

5）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌入孵企業(yè)創(chuàng)業(yè)路演會(huì)、培訓(xùn)、研討會(huì)、等活動(dòng)的策劃組織；

6）負(fù)責(zé)孵化器業(yè)務(wù)的宣傳和推廣，提高孵化器項(xiàng)目的知名度；

7）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、任職要求：

1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)類、工商管理類、金融類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2）具有3年以上孵化器項(xiàng)目或創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理、招商經(jīng)驗(yàn)；

3）熟悉國(guó)家孵化器產(chǎn)業(yè)和企業(yè)創(chuàng)新相關(guān)政策，具有項(xiàng)目申報(bào)、活動(dòng)策劃實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

4）具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)能力和團(tuán)隊(duì)凝聚力；

5）具備優(yōu)秀的時(shí)間管理和多任務(wù)規(guī)劃統(tǒng)籌執(zhí)行能力。

崗位03 科創(chuàng)服務(wù)部 產(chǎn)業(yè)促進(jìn)1人

1、崗位職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)對(duì)松江區(qū)及G60沿線重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)(生物制藥、人工智能、電子信息、新材料，新能源等）分布進(jìn)行調(diào)研，并形成相應(yīng)的研究報(bào)告；

2）負(fù)責(zé)與政府及G60科創(chuàng)走廊相關(guān)部門建立良好合作機(jī)制，同步最新扶持政策；

3）負(fù)責(zé)更新并匯總產(chǎn)業(yè)資源信息，搭建園區(qū)產(chǎn)業(yè)信息庫(kù)；

4）負(fù)責(zé)與外部第三方建立園區(qū)線上科創(chuàng)服務(wù)平臺(tái)；

5）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、任職要求：

1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2）具有3年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3）具備目標(biāo)行業(yè)協(xié)會(huì)、機(jī)構(gòu)、政府渠道拓展能力；

4）熟悉產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目的整體運(yùn)作，具備產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目前期定位及后期營(yíng)銷策劃及執(zhí)行能力；

5）關(guān)注行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)，文字功底扎實(shí)，邏輯思維清晰，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；

6）具有較強(qiáng)的談判及人際溝通能力，具有親和力。

崗位04 園區(qū)運(yùn)營(yíng)部 物業(yè)管理1人

1、崗位職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)依據(jù)有關(guān)政策法規(guī)以及物業(yè)管理資質(zhì)的有關(guān)規(guī)定，制訂物業(yè)管理（服務(wù)）質(zhì)量目標(biāo)，指導(dǎo)制訂物業(yè)管理操作規(guī)范；

2）負(fù)責(zé)審核物業(yè)管理關(guān)鍵業(yè)務(wù)能力指標(biāo)以及評(píng)價(jià)體系，并組織實(shí)施評(píng)估與督導(dǎo)；

3）負(fù)責(zé)制訂、修改物業(yè)管理委托合同及物業(yè)管理合同（協(xié)議）、外包業(yè)務(wù)合同（協(xié)議）和其他相關(guān)業(yè)務(wù)合同、協(xié)議的標(biāo)準(zhǔn)文本，報(bào)公司審核后使用；負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)管理合同（協(xié)議）的審核；

4）負(fù)責(zé)根據(jù)物業(yè)管理投標(biāo)書與物業(yè)管理合同（協(xié)議）的具體規(guī)定，組織實(shí)施物業(yè)項(xiàng)目的前期介入、接管和移交工作；

5）負(fù)責(zé)制訂與組織實(shí)施物業(yè)管理業(yè)務(wù)中外包業(yè)務(wù)項(xiàng)目的集控管理；

6）負(fù)責(zé)物業(yè)管理及配套設(shè)備（設(shè)施）的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總與歸檔；

7）負(fù)責(zé)制訂相關(guān)制度與業(yè)務(wù)流程，并指導(dǎo)實(shí)施；負(fù)責(zé)相關(guān)重要環(huán)境因素與不可允許風(fēng)險(xiǎn)的整體管控

8）負(fù)責(zé)參與年度業(yè)務(wù)預(yù)算的編制以及組織制訂新項(xiàng)目的業(yè)務(wù)預(yù)算；

9）負(fù)責(zé)項(xiàng)目的《方案投標(biāo)書》并組織實(shí)施招標(biāo)及合同的簽訂；

10）負(fù)責(zé)物業(yè)管理市場(chǎng)信息收集并提供分析報(bào)告；

11）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、任職要求：

1）大專及以上學(xué)歷；

2）具有5年以上物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3）具備優(yōu)秀的人際溝通技巧，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和分析能力；

4）熟悉公共關(guān)系管理、物業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)等；

5）具備團(tuán)隊(duì)合作和工作激情、創(chuàng)新意識(shí)和學(xué)習(xí)能力。

崗位05 園區(qū)運(yùn)營(yíng)部 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)1人

1、崗位職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)園區(qū)ALL in PARK信息系統(tǒng)規(guī)劃建設(shè)，研究和把握最新技術(shù)趨勢(shì)，對(duì)信息系統(tǒng)的技術(shù)選型、開發(fā)和應(yīng)用提出建議，并結(jié)合集團(tuán)公司及園區(qū)發(fā)展需要和自身特點(diǎn)，制定系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃和系統(tǒng)建設(shè)方案；

2）負(fù)責(zé)系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施，并對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)、質(zhì)量、范圍、及后續(xù)維護(hù)整體負(fù)責(zé)；

3）負(fù)責(zé)整體統(tǒng)籌策劃智慧園區(qū)項(xiàng)目體系的搭建，組織智慧園區(qū)系統(tǒng)各階段驗(yàn)收、管理；

4）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求統(tǒng)計(jì)整理，智慧園區(qū)系統(tǒng)維護(hù)、升級(jí)；

5）負(fù)責(zé)智慧園區(qū)系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)管理，組織相關(guān)部門參與智慧園區(qū)運(yùn)營(yíng)，宣傳推廣，實(shí)現(xiàn)智慧園區(qū)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)與效果；

6）負(fù)責(zé)智慧園區(qū)賬號(hào)權(quán)限分配、用戶信息、發(fā)布信息審核；

7）負(fù)責(zé)定期排查各服務(wù)客戶系統(tǒng)，對(duì)系統(tǒng)故障進(jìn)行受理、核實(shí)、處理和追蹤，及時(shí)排除所出現(xiàn)的故障，確保各系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行及數(shù)據(jù)安全；

8）負(fù)責(zé)解決服務(wù)項(xiàng)目技術(shù)難題，調(diào)查與挖掘業(yè)戶需求，提出有針對(duì)性的解決方案；

9）負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司及園區(qū)系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃和系統(tǒng)建設(shè)提出方案建議；

10）負(fù)責(zé)對(duì)智慧平臺(tái)系統(tǒng)的管理和數(shù)據(jù)維護(hù)提出優(yōu)化需求和改進(jìn)建議；

11）負(fù)責(zé)線上平臺(tái)的傳播與宣傳；

12）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、任職要求：

1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、通信管理、信息化應(yīng)用、計(jì)算機(jī)應(yīng)用或其他相關(guān)專業(yè)，相關(guān)工作領(lǐng)域中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱優(yōu)先；

2）具有3年以上本崗位或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持和項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有大中型IT項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3）具備信息系統(tǒng)及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備工程實(shí)施與綜合管理等領(lǐng)域相關(guān)知識(shí)；

4）具備良好的計(jì)劃組織能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力、技術(shù)能力、預(yù)期應(yīng)對(duì)力和內(nèi)外客戶服務(wù)力；

5）具備團(tuán)隊(duì)合作和工作激情、創(chuàng)新意識(shí)和學(xué)習(xí)能力。

三、招聘程序及注意事項(xiàng)

(一) 報(bào)名時(shí)間和方式

1、報(bào)名方式：

應(yīng)聘人員自行下載并填寫《應(yīng)聘人員信息登記表》（見附件，含一寸免冠證件照片），附求職簡(jiǎn)歷、本人身份證（復(fù)印件）、戶口簿（戶籍證明）、學(xué)歷證書（復(fù)印件）與教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（具體操作指南詳見http://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp）、相關(guān)資格證書復(fù)印件等資料發(fā)送至招聘郵箱：kcjthr@g60group.com；應(yīng)聘人員投遞簡(jiǎn)歷時(shí)郵件標(biāo)題按所報(bào)“序號(hào) 崗位 姓名 手機(jī)號(hào)”格式（一人限報(bào)一崗）。

2、報(bào)名日期：

即日起至2023年5月12日（星期五）。

3、報(bào)名資格審查：

根據(jù)招聘崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員的材料進(jìn)行資格審查。

（二）筆試：

通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，按比例確定筆試名單。

（三）面試：

根據(jù)筆試成績(jī)擇優(yōu)通知面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。

（四）體檢及社會(huì)表現(xiàn)考察：

針對(duì)擬錄用人員開展，在面試甄選結(jié)束后由人力資源部另行通知。

（五）錄用及相關(guān)待遇：

用人單位與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，依法約定試用期，試用期內(nèi)考核不合格者取消錄用資格。薪酬收入按用人單位相關(guān)規(guī)定確定。

（六）工作地點(diǎn)：

上海市松江區(qū)G60科創(chuàng)云廊。

（七）注意事項(xiàng)：

1、應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，若提供虛假應(yīng)聘申請(qǐng)材料或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料，騙取考試或錄用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同；

2、應(yīng)聘人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)其不符合規(guī)定條件或違反公開招聘紀(jì)律的，或者應(yīng)當(dāng)積極配合用人單位推進(jìn)招聘錄用相關(guān)事務(wù)而拒不配合的，一律取消考試、錄用資格，或解除勞動(dòng)合同，責(zé)任自負(fù)。

（八）聯(lián)系電話：

021-67795969 聯(lián)系人：傅老師

來(lái)源：G60科創(chuàng)集團(tuán)

編輯：楊露