黨的二十大報(bào)告提出“理順行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)、商會(huì)黨建工作管理體制”重要要求，明確中國科協(xié)作為參加單位承擔(dān)此項(xiàng)任務(wù)，這是舉科協(xié)系統(tǒng)“一體兩翼”之力同題共答的時(shí)代課題。為更好發(fā)揮學(xué)會(huì)黨組織的政治核心、思想引領(lǐng)和組織保障作用，從2023年4月下旬開始，江西省科協(xié)圍繞理順學(xué)會(huì)黨建管理機(jī)制進(jìn)行了專題調(diào)研。針對調(diào)研情況，省科協(xié)陸續(xù)出臺(tái)了《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)<江西省省本級(jí)社會(huì)組織年度檢查中同步檢查黨建工作的操作規(guī)程（試行）>的通知》《理順學(xué)會(huì)黨建管理機(jī)制若干措施》《學(xué)會(huì)黨支部換屆（成立）審核流程及清單》等文件，進(jìn)一步理順學(xué)會(huì)黨建管理機(jī)制，規(guī)范黨建基礎(chǔ)工作，促進(jìn)黨建質(zhì)量提升。

明確學(xué)會(huì)黨支部配備要求

推動(dòng)黨支部書記按要求配置。明確規(guī)定省級(jí)學(xué)會(huì)原則上由黨員理事長兼任學(xué)會(huì)黨支部書記，確不能兼任的，需說明原因，并由學(xué)會(huì)其他負(fù)責(zé)人中的正式黨員兼任。對非學(xué)會(huì)負(fù)責(zé)人兼任黨支部書記的學(xué)會(huì)進(jìn)行調(diào)整。落實(shí)雙向進(jìn)入、交叉任職制度。明確規(guī)定省級(jí)學(xué)會(huì)黨支部成立或換屆時(shí)，須落實(shí)學(xué)會(huì)黨支部班子成員與理事會(huì)班子成員雙向進(jìn)入、交叉任職制度，選優(yōu)配強(qiáng)學(xué)會(huì)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，打造一支過硬的黨建領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍。推動(dòng)學(xué)會(huì)單獨(dú)建立黨支部。按照有3名正式黨員即可成立黨支部的要求，指導(dǎo)推動(dòng)聯(lián)合黨支部單獨(dú)建立黨支部。

推動(dòng)學(xué)會(huì)黨支部更好履職

推動(dòng)履行學(xué)會(huì)黨建工作職責(zé)。圍繞學(xué)會(huì)黨建工作職責(zé)為保證政治方向、團(tuán)結(jié)凝聚會(huì)員、推動(dòng)事業(yè)發(fā)展、建設(shè)先進(jìn)文化、服務(wù)人才成長、加強(qiáng)自身建設(shè)六個(gè)方面職責(zé)，采取年初印發(fā)工作要點(diǎn)、年底開展考核、平時(shí)組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式，加強(qiáng)對學(xué)會(huì)黨建工作的指導(dǎo)監(jiān)督，推動(dòng)學(xué)會(huì)履行好黨建工作職責(zé)。明確學(xué)會(huì)黨支部議事程序。明確省級(jí)學(xué)會(huì)黨支部對學(xué)會(huì)各項(xiàng)工作是否符合黨的方針路線等進(jìn)行政治方向前置把關(guān)，對任何違反政策規(guī)定的行為進(jìn)行否決。學(xué)會(huì)重要事項(xiàng)決策、重要業(yè)務(wù)活動(dòng)、大額經(jīng)費(fèi)開支、接收大額捐贈(zèng)、開展涉外活動(dòng)等在決策前需征求學(xué)會(huì)黨支部意見；黨支部書記應(yīng)列席學(xué)會(huì)理事會(huì)（常務(wù)理事會(huì)），參加“三重一大”事項(xiàng)決策。規(guī)范學(xué)會(huì)黨支部有關(guān)制度。學(xué)會(huì)黨支部會(huì)議原則上可以與理事長辦公會(huì)、學(xué)會(huì)理事會(huì)（常務(wù)理事會(huì)）同一時(shí)間段前后召開。建立學(xué)會(huì)黨支部議事制度，明確議事規(guī)則，促進(jìn)學(xué)會(huì)黨支部工作規(guī)范有序。

規(guī)范學(xué)會(huì)黨建管理

規(guī)范黨支部換屆程序。加強(qiáng)對省級(jí)學(xué)會(huì)黨支部書記前置審核把關(guān)；規(guī)范省級(jí)學(xué)會(huì)黨支部換屆工作流程，提供相關(guān)文件模板，便于學(xué)會(huì)操作參考。實(shí)行黨支部書記述職制度。每年年底采取現(xiàn)場述職或書面述職的方式，組織各省級(jí)學(xué)會(huì)黨支部書記進(jìn)行述職，壓實(shí)黨建工作責(zé)任。量化考核學(xué)會(huì)黨建工作。在學(xué)會(huì)年檢時(shí)，采取查閱紙質(zhì)材料、互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)搜索相結(jié)合方式同步對黨建工作量化考核，確定等級(jí)，引導(dǎo)激勵(lì)學(xué)會(huì)根據(jù)“一方隸屬、參加多重組織生活”的原則，組織黨員積極參加學(xué)會(huì)黨組織活動(dòng)，接受教育、發(fā)揮作用。健全學(xué)會(huì)退出機(jī)制。進(jìn)一步落實(shí)中央、省委對社會(huì)組織“培育發(fā)展與監(jiān)督管理并重”的部署要求，建立學(xué)會(huì)退出機(jī)制。

加強(qiáng)學(xué)會(huì)黨支部“三化”建設(shè)

深入開展“黨建強(qiáng)會(huì)”行動(dòng)。把黨建與業(yè)務(wù)工作同研究、同布置、同推進(jìn)、同檢查、同考核，構(gòu)建以“黨建”帶“會(huì)建”的工作格局；結(jié)合科技社團(tuán)屬性特點(diǎn)，不斷創(chuàng)新黨建工作新模式，打造“黨建 科創(chuàng)”“黨建 科普”等科技特征明顯的黨建品牌，在科技活動(dòng)中注入黨建基因，在黨建活動(dòng)中彰顯科技價(jià)值。建立黨建活動(dòng)場所。按照有場所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報(bào)、有制度的“六有”標(biāo)準(zhǔn)和“布局合理、設(shè)施配套、功能齊全、簡樸實(shí)用”的原則，對黨員活動(dòng)室進(jìn)行規(guī)范布置。推廣使用信息化平臺(tái)。引導(dǎo)和督促學(xué)會(huì)黨支部按照工作規(guī)范化科學(xué)化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求，及時(shí)完善和更新平臺(tái)信息。

提升學(xué)會(huì)黨務(wù)干部能力水平

建立與外省科協(xié)組織常態(tài)化交流機(jī)制。每年組織1-2次學(xué)會(huì)黨支部書記、學(xué)會(huì)負(fù)責(zé)人赴外省學(xué)習(xí)調(diào)研活動(dòng)，學(xué)習(xí)他山之石，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。加強(qiáng)學(xué)會(huì)黨支部之間的交流。鼓勵(lì)省內(nèi)學(xué)會(huì)黨支部之間、省內(nèi)學(xué)會(huì)黨支部與外省學(xué)會(huì)黨支部之間開展交流聯(lián)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)科技資源高效對接互動(dòng)。加強(qiáng)對學(xué)會(huì)黨務(wù)干部的培訓(xùn)。每年舉辦省級(jí)學(xué)會(huì)秘書長（黨務(wù)工作者）培訓(xùn)班，提升學(xué)會(huì)黨務(wù)干部業(yè)務(wù)工作水平。保持黨務(wù)隊(duì)伍穩(wěn)定。在選優(yōu)配強(qiáng)和培養(yǎng)使用的基礎(chǔ)上，想方設(shè)法留住人才，保持黨務(wù)工作者隊(duì)伍的穩(wěn)定性和工作的延續(xù)性；關(guān)心關(guān)愛黨務(wù)工作者，特別是要及時(shí)幫助解決問題和困難，營造安心、放心、盡心干事業(yè)的濃厚氛圍。（胡?；ǎ?/p>

來源：江西省科協(xié) 供稿