田東縣祥周鎮(zhèn):“三個三”推動基層黨建走深走實
來源:人民網(wǎng)-廣西頻道 原創(chuàng)稿
今年以來,田東縣祥周鎮(zhèn)緊緊圍繞基層黨建“五基三化”提升年行動部署任務(wù)目標(biāo),著力重實效、強實干、抓落實,堅持不懈抓基層、打基礎(chǔ)、固基本,以“三強三抓三提升”為抓手,助推基層黨建工作提檔升級,實現(xiàn)全面進(jìn)步、全面過硬,為接續(xù)譜寫新時代祥周鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興示范新篇章提供堅強保障。
強組織抓建設(shè),提升基層黨建堡壘作用發(fā)揮。祥周鎮(zhèn)以“強基創(chuàng)星”為抓手,全面實行鎮(zhèn)黨委督查、村支部自查“雙查”機制,著力破解基層黨組織發(fā)展不平衡難題。堅持抓督導(dǎo),落實“硬任務(wù)”,對21個行政村81個黨支部開展“黨建體檢”和“四不四直”問題整改“回頭看”,圍繞薄弱環(huán)節(jié),列出問題整改清單,組織鎮(zhèn)黨建辦常態(tài)化深入各村開展督導(dǎo)工作,目前已開展督導(dǎo)3次,完成問題整改10項,約談村黨組織書記2人次。堅持抓培訓(xùn),提升“硬實力”,著力提升村黨組織書記、村黨務(wù)工作者素質(zhì)能力,從學(xué)習(xí)“三會一課”、黨費收繳、發(fā)展黨員、組織設(shè)置、經(jīng)費保障等基本知識入手,深入解讀基層黨建“五基三化”提升年行動任務(wù)目標(biāo),幫助其理清工作思路,不斷提升工作質(zhì)量水平。目前已培訓(xùn)了146名黨員、村“兩委”干部和黨務(wù)工作者。堅持抓示范,擦亮“品牌力”,深化“緊跟黨走·奮進(jìn)祥周”黨建品牌,依托“五基三化”促鄉(xiāng)村振興,模范—中平—新洲—聯(lián)合貫穿南北的黨建引領(lǐng)示范帶初步形成,累計打造自治區(qū)星級黨組織12個,全區(qū)鄉(xiāng)村振興重點村5個,9個村獲得18面百色市“紅旗村”。
強隊伍抓實干,提升黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興效能。堅持在“選、育、暖、管、用”上用心、用力、用情,持續(xù)加強基層黨員隊伍效能建設(shè)。突出“選”字下實功。把發(fā)展黨員工作納入黨務(wù)工作重要議程,年初制定發(fā)展計劃,發(fā)展過程嚴(yán)格堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,切實把好政治關(guān)、程序關(guān)、研判關(guān)和測試關(guān),進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展黨員結(jié)構(gòu)比例,為黨員隊伍注入“源頭活水”。抓活“育”字出實招。堅持把理論學(xué)習(xí)作為提升黨員整體素質(zhì)的重要途徑,深入開展黨內(nèi)教育活動,規(guī)范開展“三會一課”及主題黨日活動、抓“學(xué)習(xí)強國”活躍度等方式抓黨員經(jīng)常性教育,不斷提升黨員理論水平和素質(zhì)能力。聚焦“暖”字見實行。針對困難黨員,建立困難黨員臺賬,定期開展走訪幫扶活動,了解他們的思想動態(tài)和具體訴求,有針對性地幫助解決實際困難;針對在發(fā)展鄉(xiāng)村實體經(jīng)濟(jì)、電商產(chǎn)業(yè)比較有成就的黨員,通過關(guān)愛發(fā)展、走訪入戶、黨務(wù)工作交流發(fā)言等方式,提振黨員發(fā)展信心,帶動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。嚴(yán)用“管”字施實策。堅持對黨員經(jīng)常性教育管理,嚴(yán)格規(guī)范組織生活,將主題黨日活動作為落實黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化的重要抓手,不斷創(chuàng)新、豐富活動內(nèi)容,把組織生活會和民主評議黨員作為檢驗黨員工作的有效抓手。發(fā)揮“用”字看實效。利用以黨員為主體組成的網(wǎng)格化管理,教育引導(dǎo)黨員亮身份、亮承諾、亮責(zé)任,主動參與矛盾糾紛調(diào)解、環(huán)境整治等各項事務(wù),實現(xiàn)“微治理”,釋放“大能量”,為全面鄉(xiāng)村振興提供堅實保障。
強制度抓創(chuàng)新,提升黨建工作服務(wù)大局質(zhì)效。構(gòu)建以“爭創(chuàng)優(yōu)勢爭項目、夯實基礎(chǔ)強產(chǎn)業(yè)”為主題的黨旗領(lǐng)航工作機制,破解園區(qū)征地拆遷堵點難點,保障綠色現(xiàn)代林木產(chǎn)業(yè)園基礎(chǔ)設(shè)施加快建設(shè),助推農(nóng)產(chǎn)品加工輕工業(yè)園加快布局。探索建立“示范帶動、能人引領(lǐng)、發(fā)展互助、利益聯(lián)結(jié)”機制,涌現(xiàn)出強村帶弱村、脫貧戶成引富戶新典型。2022年,全鎮(zhèn)村集體經(jīng)濟(jì)總收入435.86萬元,同比增長41.8%。制定“4個100%”工作機制,通過領(lǐng)導(dǎo)班子100%聯(lián)系村黨組織、工作組長100%指導(dǎo)黨建工作、鎮(zhèn)黨建辦100%覆蓋調(diào)研黨建、黨務(wù)力量100%強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作措施,不斷夯實基層黨建工作基礎(chǔ)。建立健全“黨委吹哨、部門報到”“網(wǎng)格吹哨、黨員報到”工作機制,充分整合轄區(qū)各方力量資源,實現(xiàn)黨建引領(lǐng)基層治理提質(zhì)增效,激發(fā)全鎮(zhèn)各黨組織及廣大黨員奮力爭創(chuàng)全國鄉(xiāng)村振興示范鎮(zhèn)、國家衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)、第二批自治區(qū)農(nóng)村基層黨建“整鄉(xiāng)推進(jìn)、整縣提升”示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、百色市“綠色生態(tài)”紅旗鄉(xiāng)鎮(zhèn)等榮譽。(何寧、周月珍)