在美國(guó)，科研項(xiàng)目預(yù)算是一件非常重要的事，美國(guó)對(duì)于科研項(xiàng)目財(cái)務(wù)的管理非常規(guī)范。為了幫助大家了解美國(guó)科研項(xiàng)目預(yù)算申請(qǐng)的具體內(nèi)容和美國(guó)科研人員的薪酬機(jī)制，科技專(zhuān)家APP從美國(guó)某大學(xué)要到一個(gè)醫(yī)學(xué)方面項(xiàng)目預(yù)算申請(qǐng)的原始文件，作為案例給大家參考。從這份原始文件可以看出，項(xiàng)目參與者的人員費(fèi)屬于項(xiàng)目的直接經(jīng)費(fèi)，并根據(jù)每個(gè)人的工資收入和投入時(shí)間，逐一進(jìn)行測(cè)算。（為了保護(hù)項(xiàng)目中科研人員的隱私，已將他們的名字隱去。）

美國(guó)該大學(xué)科研項(xiàng)目預(yù)算中包括了科學(xué)家和技術(shù)人員的薪酬、研究生的工資津貼等人員費(fèi)；計(jì)算機(jī)等實(shí)驗(yàn)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)材料等消耗品的購(gòu)買(mǎi)，差旅費(fèi)和會(huì)議費(fèi)等支持費(fèi)用，間接費(fèi)用和其他費(fèi)用。

美國(guó)科研項(xiàng)目申請(qǐng)第1年度預(yù)算

工資：

項(xiàng)目第一負(fù)責(zé)人（PI）：對(duì)整個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)，提供行政和科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)。她從項(xiàng)目中提取的薪酬為本人基本工資（67341美元）和津貼補(bǔ)貼（15428美元）總和的25%；她的薪酬來(lái)自?xún)刹糠?，一部分?lái)自基金，共計(jì)12415美元，其中的10101美元作為工資，2314美元作為津貼，占總數(shù)的15%；其余的10%是由該大學(xué)支付的6734美元工資和1543美元津貼。

項(xiàng)目第二負(fù)責(zé)人（CO-PI）：在研究的各方面協(xié)助和支持項(xiàng)目首席負(fù)責(zé)人，并負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)的采集、管理、分析和解釋?zhuān)?fù)責(zé)質(zhì)量的把控。他從項(xiàng)目中提取的薪酬為本人基本工資（113533美元）和津貼補(bǔ)貼（21431美元）總和的10%；他的薪酬來(lái)自?xún)刹糠?，一部分?lái)自基金，共計(jì)6749美元，其中的5677美元作為工資，1072美元作為津貼，占總數(shù)的5%；其余的5%是由該大學(xué)支付的5677美元工資和1072美元津貼。

匿名研究人員：提供醫(yī)療和科學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，咨詢(xún)研究，與其他項(xiàng)目間的交流關(guān)系。他從項(xiàng)目中提取的薪酬為本人基本工資（90506美元）和津貼補(bǔ)貼（18601美元）總和的10%；他的薪酬來(lái)自?xún)刹糠?，一部分?lái)自基金，共計(jì)5455美元，其中的4525美元作為工資，930美元作為津貼，占總數(shù)的5%；其余的5%是由該大學(xué)支付的4525美元工資和930美元津貼。

2名待定的高級(jí)項(xiàng)目協(xié)調(diào)員和健康教育者：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所有活動(dòng)，參與地區(qū)與學(xué)校的訪問(wèn)和學(xué)校招聘，與校長(zhǎng)談判合同，準(zhǔn)備研究協(xié)議，協(xié)調(diào)人員分配，監(jiān)督所有活動(dòng)研究協(xié)議的實(shí)現(xiàn)等。他們從項(xiàng)目中提取的薪酬為本人基本工資33000美元和津貼補(bǔ)貼5779美元。

匿名研究人員：協(xié)助籌備和實(shí)施基線(xiàn)測(cè)量，為教師和學(xué)生的所有測(cè)量工作提供幫助。她從項(xiàng)目中提取的薪酬為本人基本工資（35078美元）和津貼補(bǔ)貼（8586美元）總和的50%；薪酬的一部分來(lái)自基金，其中17539美元作為工資，4293美元作為津貼，占總數(shù)的50%。

統(tǒng)計(jì)員：開(kāi)發(fā)和監(jiān)督質(zhì)量控制及機(jī)密數(shù)據(jù)管理的程序，直接收集基線(xiàn)數(shù)據(jù)。她從項(xiàng)目中提取的薪酬為本人基本工資（59746美元）和津貼補(bǔ)貼（14024美元）總和的15%；她的薪酬來(lái)自?xún)刹糠?，一部分?lái)自基金，共計(jì)7017美元，其中5975美元作為工資，1042美元作為津貼，占總數(shù)的10%。其余的5%是由機(jī)構(gòu)支付的2987美元工資和701美元津貼。

程序員：提供計(jì)算機(jī)編程專(zhuān)業(yè)知識(shí)，開(kāi)發(fā)計(jì)算機(jī)程序并進(jìn)行編輯、輸入,和儲(chǔ)存數(shù)據(jù)等。他從項(xiàng)目中提取的薪酬為本人基本工資（42695美元）和津貼補(bǔ)貼（9804美元）總和的50%；薪酬的一部分來(lái)自基金，其中21347美元作為工資，4902美元作為津貼，占總數(shù)的50%。

測(cè)量/跟蹤協(xié)調(diào)員：協(xié)調(diào)和監(jiān)督所有的現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量資料、數(shù)據(jù)包的生產(chǎn)和復(fù)制，培訓(xùn)和認(rèn)證外勤人員的測(cè)量技術(shù)，協(xié)議的標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施和所有現(xiàn)場(chǎng)工作人員的保密等。她從項(xiàng)目中提取的薪酬為本人基本工資32237美元和津貼補(bǔ)貼8132美元。

待定的數(shù)據(jù)提取者：開(kāi)發(fā)收集程序、文件歸檔和其他數(shù)據(jù)管理，協(xié)助表格和協(xié)議數(shù)據(jù)的收集和錄入,并與其他人密切合作。這個(gè)人從項(xiàng)目中提取的薪酬為本人基本工資（20452美元）和津貼補(bǔ)貼（4713美元）總和的50%；薪酬的一部分來(lái)自基金，其中10226美元作為工資，2357美元作為津貼，占總數(shù)的50%。

待定的項(xiàng)目助理：協(xié)助項(xiàng)目首席負(fù)責(zé)人監(jiān)督程序、行政和預(yù)算方面的工作，協(xié)助研究人員差旅費(fèi)的申請(qǐng)和報(bào)銷(xiāo)，采購(gòu)物資，人員管理，協(xié)助收集、包裝及運(yùn)輸唾液樣本至明尼蘇達(dá)大學(xué)實(shí)驗(yàn)室。這個(gè)人從項(xiàng)目中提取的薪酬為本人基本工資（22497美元和津貼補(bǔ)貼（4887美元總和的50%；薪酬的一部分來(lái)自基金，總計(jì)13693美元，其中11249美元作為工資，2444美元作為津貼，占總數(shù)的50%。

4名待定的研究生：協(xié)助調(diào)查問(wèn)卷管理、收集唾液樣本和跟蹤程序匯編。他們的薪酬是10.00美元/小時(shí)乘以10小時(shí)/周，共26周2600美元。以8.49%的工資計(jì)算總共為221美元。其中10400美元的工資和883美元的津貼由該大學(xué)共同承擔(dān)。

支持費(fèi)用

差旅費(fèi)：

本地交通費(fèi)，必須從該大學(xué)研究辦公室學(xué)區(qū)和學(xué)校出發(fā)(240英里x32.5美分/英里x30次= 2340美元)。

物資費(fèi)：

項(xiàng)目具體操作的材料費(fèi)，如粘合劑、筆記本等2800美元；

會(huì)議必需品，如幻燈片、講義材料，75美元/會(huì)議X8次=600美元；

介入材料2000美元，包括海報(bào)復(fù)印、傳單制作等；

ACTT項(xiàng)目標(biāo)簽(50美元/1000卷=50美元)和手冊(cè)(1美元x500=500美元)用于公關(guān)、宣傳等；

錄影帶(3美元 x20 = 60美元)用于記錄唾液可替寧測(cè)量的說(shuō)明；

基線(xiàn)數(shù)據(jù)包（2.50美元X200學(xué)生X20學(xué)校= 10,000美元）；

媒體制作軟件(1000美元)。

顧問(wèn)：無(wú)

租賃費(fèi)：無(wú)

復(fù)印費(fèi)：1500美元，用于宣傳冊(cè)復(fù)印。

設(shè)備：

E-5200臺(tái)式電腦約4956美元，惠普DeskJet 895cxi打印機(jī)約571.9美元；

2個(gè)索尼DCR TR7000攝像機(jī)約1798美元；

杜蘭大學(xué)將提供二分之一的設(shè)備費(fèi)用（3663美元）；

其他支出：

老師交流激勵(lì)(100美元/老師/ 1測(cè)量學(xué)期 x 20個(gè)學(xué)校= 2000美元)；

對(duì)基線(xiàn)測(cè)量學(xué)生的獎(jiǎng)勵(lì)(200名學(xué)生x 20個(gè)學(xué)校x 5美元= 20000美元)；

學(xué)校激勵(lì)測(cè)量時(shí)間(200美元/學(xué)校x 20個(gè)學(xué)校= 4000美元)；

當(dāng)?shù)乜茖W(xué)會(huì)議（200美元）。

間接費(fèi)用：

該大學(xué)校園IDC（Indirect Cost）比率為48.5%，間接成本中4位博士的工資(31996 x 25% = 7999美元)，其余23.50%將由機(jī)構(gòu)支付(7519美元)。其余人員的工資和福利、旅行、用品、印刷、其他費(fèi)用48.5%(((234677 – 31996)十47050) x 48.5% = 121120]。機(jī)構(gòu)承擔(dān)剩下的工資和福利(25052 x 48.5% = 12150美元)。

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附1：美國(guó)項(xiàng)目預(yù)算申請(qǐng)案例

附2：美國(guó)科研項(xiàng)目各項(xiàng)費(fèi)用計(jì)算公式（參考）

來(lái)自: 科技部人才中心

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