武漢工程大學

武漢工程大學創(chuàng)建于1972年，原名湖北化工石油學院，隸屬湖北省。1980年更名為武漢化工學院，改由原化工部主管。1998年劃轉到湖北省管理，實行中央與地方共建，以湖北省管理為主。2006年更名為武漢工程大學。

學校是一所以工為主，覆蓋工、理、管、經(jīng)、文、法、藝術、醫(yī)學、教育學九大學科門類的多科性教學研究型大學，是湖北省重點建設高校，是湖北省“一流學科”培育建設高校。學校在2023軟科“中國最好大學”排名中，位列第145位；在US News 2023世界大學排行榜中，位列中國內地高校98名。

根據(jù)學校發(fā)展和學科建設需要，現(xiàn)面向校內外公開選拔學術水平高、管理經(jīng)驗豐富的學者擔任二級學院院長。具體事宜公告如下。

崗位及職數(shù)：

1.計算機科學與工程學院（人工智能學院）院長1名

2.環(huán)境生態(tài)與生物工程學院院長1名

任職條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅持社會主義辦學方向，落實立德樹人根本任務，熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和品行修養(yǎng)；

（二）具有強烈的事業(yè)心和責任感，具有五年以上工齡和兩年以上高?；蜓芯繖C構基層工作經(jīng)歷，具備院系或研究機構管理工作經(jīng)驗和能力，具有較強的公共服務意識和開拓創(chuàng)新精神；

（三）具有勝任崗位職責所需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)，熟悉高等教育規(guī)律和相關政策法規(guī)，在本學科領域具有較高的學術地位或學術影響力，國家級人才計劃入選者、國家級重大科研項目負責人或科技獎勵獲得者優(yōu)先；

（四）能夠認真貫徹民主集中制，依法依規(guī)辦事，團結合作，敢于擔當，勤勉盡責；

（五）具有相關專業(yè)博士研究生學歷學位和正高級專業(yè)技術職務；

（六）具有正常履行職責的身體條件，年齡一般不超過50周歲；

（七）應聘者聘期內須全職在校工作，人事檔案關系須轉入我校。

崗位職責：

全面主持學院的行政工作，負責學院發(fā)展規(guī)劃、學科建設、師資隊伍建設、人才培養(yǎng)、國際交流合作等方面工作。

聘期及待遇：

（一）受聘人員須與學校簽訂聘任協(xié)議。首聘期4年，試用期1年，聘期內學校按照中層正職干部進行管理。首聘期滿后，根據(jù)工作業(yè)績及聘期考核情況，經(jīng)雙方協(xié)商是否續(xù)聘。

（二）受聘人員的薪資待遇，根據(jù)個人業(yè)績情況，按照學校人才引進相關政策執(zhí)行。

選任程序：

（一）個人報名：2024年5月27日前，應聘者將以下材料發(fā)送至指定電子郵箱，郵件標題請注明“姓名 ****學院院長”。

（1）《武漢工程大學公開選拔二級學院院長報名表》（見附件）。

（2）附件材料目錄清單（PDF版本）：①身份證、學歷、學位證書掃描件（本碩博）、學信網(wǎng)認證材料（本碩博）、專業(yè)技術職稱證書；②海內外任職證明材料（任職文件或聘書）；③報名表中列舉的近五年來的所有科研項目、獲獎情況、論文、著作、在國際學術會議上擔任職務的證明以及作大會報告、特邀報告的邀請信或通知的證明材料。報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發(fā)現(xiàn)提交材料有虛假，即時取消其應聘資格。

（二）資格審查。學校對應聘者進行資格審查，擇優(yōu)確定面試人選。

（三）履職能力考核、考察。具體安排根據(jù)報名情況另行通知。

（四）確定聘任人選。綜合考慮個人德才素質，結合面試考核、考察情況，按照人崗相適等原則，學校研究決定聘任人選。

（五）任前公示。對聘任人選在一定范圍內進行公示，公示不少于5個工作日。

（六）履行任職手續(xù)。公示結果不影響任職的，履行相關任職手續(xù)。

聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：湖北省武漢市東湖新技術開發(fā)區(qū)光谷一路206號武漢工程大學

郵政編碼：430205

聯(lián) 系 人：王老師、桂老師

聯(lián)系電話：027-87905166、027-63498456

電子郵箱：zzb@wit.edu.cn

學校主頁：http://www.wit.edu.cn/

附件：《武漢工程大學公開選拔二級學院院長報名表》

武漢制信科技有限公司

e-works（數(shù)字化企業(yè)網(wǎng)）是我國最具影響力的智能制造專業(yè)網(wǎng)絡媒體、培訓、咨詢和研究機構。始終堅持作為中立的第三方，推進智能制造技術在制造企業(yè)中的深化應用，幫助制造企業(yè)提升核心競爭力。

e-works由我國著名制造業(yè)專家李培根院士于2002年4月創(chuàng)立，在推動中國制造業(yè)轉型升級過程中發(fā)揮了獨特的價值，成為制造企業(yè)、智能制造產(chǎn)品及服務提供商、學術界和政府共同推進智能制造的樞紐與橋梁。

崗位信息

一、智能裝備編輯（招1人）崗位要求：1、本科及以上學歷，優(yōu)秀畢業(yè)生也可；

2、熟悉智能制造裝備相關技術，包括高端制造裝備或數(shù)控裝備、工業(yè)機器人、智能物流裝備等；3、曾參與智能裝備的設計、制造與運維或非標自動化產(chǎn)線設計與集成；4、具有較強的組織策劃能力，良好的語言及文字表達能力，具有團隊協(xié)作精神，責任心強。

薪資待遇：6-11K

二、自動化編輯（招1人）崗位要求：1、本科及以上學歷，自動化相關專業(yè)，優(yōu)秀畢業(yè)生也可；2、具有較強的組織策劃能力，良好的語言及文字表達能力，具有團隊協(xié)作精神，責任心強。薪資待遇：6-11K

三、客戶經(jīng)理（招1人）任職要求：1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，優(yōu)秀應屆生也可；2、對工業(yè)自動化、管理信息化、PLM、機器人等領域有一定了解；3、具備流利英語交流能力者優(yōu)先；4、具有良好的溝通能力，抗壓力強，善于通過各種方式挖掘客戶信息，進行客戶拜訪；5、熟練使用office辦公軟件；6、能適應國內出差。福利待遇：6-11K

聯(lián)系方式簡歷投遞郵箱：hrzp@e-works.net.cn（備注姓名 崗位）單位地址：武漢東湖新技術開發(fā)區(qū)金融港四路18號光谷匯金中心3B-1

火蝠電商

火蝠電商是一家專注為品牌商家提供電子商務管理與咨詢的服務企業(yè)，主營業(yè)務涵蓋：天貓、淘寶、拼多多、1688、速賣通、抖音、Tiktok等多個國內國際大型電商平臺。

以電商運營服務為基石，提供多元化一站式服務，內容主要包括：整店代運營、推廣引流、攝影設計、五星客服、網(wǎng)紅直播、短視頻及AI研發(fā)等業(yè)務板塊，致力打造一個具有活力的火蝠生態(tài)鏈。建立“以人為主，制度為輔”的三個創(chuàng)新生態(tài)，即服務商生態(tài)、自營生態(tài)、智匯生態(tài)，為更多的品牌商家提供管理咨詢服務。

崗位信息

一、電商運營專員（一）崗位技能

1、三年以上淘系/京東店鋪運營以及成功打造爆款的經(jīng)驗；

2、熟悉淘系/京東電商平臺的運營環(huán)境，交易規(guī)則；熟悉淘系/京東的運作流程與規(guī)則有較強的市場感知能力，敏銳的把握市場動態(tài)方向；

3、具備較強的創(chuàng)新與市場分析、營銷、各類推廣工具使用能力，分析與解決問題的能力；

4、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調能力，責任心強，工作積極主動、學習能力強；

5、運作過兩個或者以上類目者優(yōu)先考慮。

（二）崗位職責

1、負責淘系/京東的整體運營和日常管理，完成銷售指標；

2、負責淘系/京東店鋪、標題（賣點等），寶貝詳情頁規(guī)劃等，提高轉化率；產(chǎn)品頁面優(yōu)化，提升產(chǎn)品展示率；

3、負責店鋪促銷活動、關聯(lián)銷售等的策劃，了解付費推廣渠道；

4、對競爭對手的品牌、價位進行研究，提出應對措施，做出可行性分析報告；

5、制定銷售推廣計劃，編制相關計劃和預算，并對結果負責執(zhí)行到位；

6、負責店鋪銷售情況的統(tǒng)計跟蹤，并定期進行總結，提出改進措施；

（三）待遇福利

1、綜合薪資：8k-15k元（能力強者面議）

2、基本福利：生日禮物，帶薪年假，年終獎，全勤獎

3、獎勵：對于在年度內表現(xiàn)優(yōu)秀的團隊和個人，提供公司、部門不同級別的特殊獎勵；

4、享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假、婚假、產(chǎn)假；

5、豐富的員工活動，定期的茶話會、戶外拓展、員工旅游，聚餐、生日會、部門團建等；（如生日會、圣誕節(jié)、每月會有一次小活動（茶歡會等），每季度有一次大活動）

6、全員季度獎金、加班餐費、車費報銷；

7、節(jié)假日福利；

8、為員工量身定制的職業(yè)發(fā)展晉升通道；

9、成為合伙人，享受年終分紅計劃；

點擊查看：公司官網(wǎng)

二、電商設計師

（一）崗位職責

1、負責天貓店面整體形象設計、網(wǎng)店風格及商品展示設計。

2、首頁廣告圖片制作及美化、整體布局、活動廣告和相關圖片的制作。

3、店鋪促銷期間的設計排版及促銷宣傳版面，配合推廣人員做推廣宣傳圖、直通車及鉆石展位推廣圖片。

4、對新開發(fā)的產(chǎn)品進行摳圖排版、優(yōu)化店內寶貝描述、美化產(chǎn)品圖片及商品的上下架。

5、定期更新促銷圖片及頁面、配合店鋪促銷活動、美化修改產(chǎn)品頁面及定期更新店鋪主頁。

6、對店鋪進行視覺優(yōu)化設計。

（二）任職要求

1、大專及以上學歷，美術、藝術、設計、計算機相關專業(yè)優(yōu)先，能力好的可以放寬招聘要求；

2、熟悉計算機基本操作，會使用Photoshop等常用設計制作軟件可優(yōu)先考慮；

3、對計算機感興趣，有意從事IT設計類、技術類工作，思路清楚，有較好的審美能力和獨特的見解 ；

4、工作積極主動，細心、責任心強，有良好的表達能力和團隊協(xié)作能力，無經(jīng)驗會有資深經(jīng)理帶著實操；

5、本職位歡迎UI設計、平面設計師想往淘寶美工行業(yè)轉行的人士。

6、配合公司內部的專業(yè)授課與培訓，充分認可公司價值觀及發(fā)展方向。

（三）薪酬福利

1、底薪區(qū)間：5500元-15000元

2、獎勵：對于在年度內表現(xiàn)優(yōu)秀的團隊和個人，提供公司、部門不同級別的特殊獎勵

3.享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假、婚假、產(chǎn)假；

4.豐富的員工活動，定期的茶話會、戶外拓展、員工旅游，聚餐、生日會、部門團建等；

5.全員季度獎金、加班餐報、車費報銷；

6.節(jié)假日福利；

7.為員工量身定制的職業(yè)發(fā)展晉升通道；

三、電商主播

溫馨提示：初試會進行試鏡，請面試者準備好妝容儀表，全妝面試！

（一）崗位職責

1、針對公司客戶旗下各產(chǎn)品的特性，配合拍攝不同的帶貨劇情；

2、能配合攝影師攝像師高效率高質量地完成拍攝和直播任務；

3、能夠根據(jù)帶貨直播角色需要，隨時進行心理活動和感情的跳躍互換；

4、在抖音直播平臺進行直播，展示才藝特長，彰顯個人魅力，吸引粉絲。

（二）任職要求

1、形象氣質佳，鏡頭造型感強，會化妝，熱愛唱歌，有舞蹈、表演等才藝優(yōu)先；

2、口齒伶俐、善于溝通、能與粉絲進行良好的互動體驗；

3、熱愛工作，勇于展示自己，做事認真不浮躁，敢于挑戰(zhàn)自我；

4、服從公司安排，負有責任心，性格活潑開朗，抗壓能力強；

5、此崗位可提供本人出境的短視頻作品（有且不限于淘寶、微博、抖音、小紅書、B站等平臺賬號）；

（三）薪資待遇

1、綜合薪資：8K-20K及以上（多勞多得）；

2、享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假、婚假、產(chǎn)假；

3、豐富的員工活動，定期的茶話會、戶外拓展、員工旅游，聚餐、生日會、部門團建等；

4、全員季度獎金、加班餐費、車費報銷；

5、節(jié)假日福利；

6、為員工量身定制的職業(yè)發(fā)展晉升通道；

7、培訓部內訓及部門專業(yè)知識技能的各種培訓。

上班時間：輪班制（排版）

聯(lián)系人：子游 15071398171（微信同號）

郵箱：xz012@huofutp.com

武漢高途云集教育科技有限公司

高途是一家兼具教育基因和科技驅動力的科技教育公司。其前身“跟誰學”于2014年6月由陳向東帶領創(chuàng)建，團隊成員主要由來自新東方等著名教育培訓機構及百度、阿里等互聯(lián)網(wǎng)公司的核心技術骨干組成。目前，高途產(chǎn)品覆蓋了考研、語言培訓、職業(yè)資格培訓，以及中小學全科等，為客戶提供全生命周期的學習服務。

高途秉承“科技讓教育更美好”的使命，通過大數(shù)據(jù)、人工智能與在線教育相結合，圍繞“大班主講，小班二講，個性體驗”，持續(xù)研發(fā)和迭代在線直播大班課產(chǎn)品，使學習更加高效和便捷，促進了教育進步和教育普惠。

崗位信息

一、學習顧問崗位職責：1、根據(jù)公司提供的客戶資源，按照標準和要求，進行社群運營和電話銷售；2、配合主講老師，參與直播課程；3、有針對性的向客戶介紹課程優(yōu)勢、準確推薦符合的課程套餐，完成簽約；4、解答客戶的疑問及咨詢，持續(xù)跟蹤客戶的需求變化，完成每期業(yè)績目標；5、定期參加公司關于產(chǎn)品的培訓，增強個人行業(yè)認知，更新教育資訊，為客戶提供更好的咨詢服務。

崗位要求：1、本科及以上學歷，專業(yè)不限；2、過往有銷售兼職實習經(jīng)驗優(yōu)先，電銷加社群也可以，教育行業(yè)面銷可以；3、反應敏捷、溝通邏輯性強，學習能力強，高效的執(zhí)行力；4、強烈的責任感與客戶服務意識；5、較強的抗壓能力及樂于分享的積極心態(tài)。薪資待遇：7000-1萬

二、長期班輔導老師崗位職責：1、參與協(xié)助中小學語文/數(shù)學/英語/物理/化學在線直播課程，配合主講老師負責學員線上的學習效果。2、負責學生到課率、作業(yè)提交率，課后作業(yè)批改，課后學生或家長答疑。3、學員班級微信QQ群內維護答疑，及時解決學員家長問題。4、與學員家長保持良好溝通，及時反饋學生學習情況，負責學員課程續(xù)費報名情況。

崗位要求：1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限。2、溝通能力強，普通話標準，具有團隊合作精神。3、中小學基礎知識扎實，高考對應學科成績突出。4、有責任心和耐心，愿意投身教育事業(yè)，有過相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。5、認同企業(yè)文化價值觀和企業(yè)精神。薪資待遇：7000-1萬

聯(lián)系方式簡歷投遞郵箱：xufeng01@baijia.com

湖北青于藍文化傳播有限公司

湖北青于藍文化傳播有限公司(簡稱“青于藍”)成立于2004年。公司肩負“青于藍,讓青更勝于藍”的社會使命,秉承“助力教育,服務教育”的企業(yè)宗旨,潛心研究基礎教育教學與評價,全心全意地為廣大師生服務，為學校教育教學質星提升貢獻青于藍的力量和智慧。

公司以高中課堂教學與考試評價為研究重點,系統(tǒng)開發(fā)了教與學的優(yōu)質資源。公司采用校企直聯(lián)模式,與各級教科研機構聯(lián)合開展了學科研討會、備考會、報告會以及優(yōu)質課展示等活動數(shù)百場,累計指導和服務高中教師達70000余人次,為2200余所學校架起交流與合作的橋梁，青于藍已逐步形成教育教學研究、學校發(fā)展服務，教學資源開發(fā)三大業(yè)務板塊。

崗位信息

一、網(wǎng)店運營推廣（5000—12000元/月）

崗位描述：

1、負責店鋪日常的推廣項目策劃等，包括各平臺店鋪（淘寶、天貓、京東、 拼多多、抖音等）商品推廣及商品日常權重優(yōu)化；

2、善于挖掘產(chǎn)品亮點與賣點，提出圖片創(chuàng)意；了解行業(yè)數(shù)據(jù)，積極做出推廣策略調整；

3、監(jiān)測同行業(yè)運營情況及市場較新動態(tài)，發(fā)掘新的商機；

4、策劃店鋪促銷活動方案，設計執(zhí)行店鋪營銷活動，完成店鋪銷售目標；

5、收集、整理、分析市場信息，結合公司的運營情況及產(chǎn)品風格制定本部門的年度，季度、月度銷售計劃并把各計劃細化季度、月度每周的工作，以量化績效指標執(zhí)行。

任職要求：

1、?？萍耙陨?，積極主動，至少有三年以上的電商網(wǎng)店運營經(jīng)驗；

2、熟悉各平臺的運作規(guī)則，能掌握網(wǎng)店的運營和推廣；熟悉各平臺推廣工具（如直通車、萬相臺、超級推薦等），熟悉平臺各類活動及上報流程；

3、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能對店鋪流量數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、推廣數(shù)據(jù)、產(chǎn)品及客戶管理等進行多維度銷售分析，不斷調整策略，保證商品的推廣營銷指標的達成；

4、有圖書運營經(jīng)驗豐富者優(yōu)先或有成功打造千萬級店鋪優(yōu)先考慮。

二、教育資源銷售（5000—18000元/月）

崗位描述

崗位定位：綜合銷售崗。產(chǎn)品類型：高中教輔圖書、高中教育教研服務、學校發(fā)展服務

市場范圍：全國客戶群體：學校、經(jīng)銷商銷售方式：電話銷售、面銷

銷售資源：以公司提供為主，輔以自拓

綜合待遇：

年綜合收入10W-36W，包括：①底薪5000 銷售提成 出差補貼 周銷冠獎金 月度超任務獎 年度超任務獎 全年超越獎②完善的培養(yǎng)體系：（1）入職手把手培訓：入職以后有1-2個月全體系培訓，涉及行業(yè)銷售的各個環(huán)節(jié)以及對應的銷售技巧技能。（2）轉正后老帶新：轉正后也會指定一位老員工，與新員工結對，進行定向培訓和幫扶。（3）日常例行培訓：每周有銷冠經(jīng)驗分享、新人周例會，不定期有新產(chǎn)品培訓，幫助銷售人員快速成長。

任職要求：

1、熱愛教育行業(yè)，或者對教育行業(yè)有濃厚興趣，致力于長期在行業(yè)發(fā)展。

2、學歷：大專及以上，特別優(yōu)秀的不限學歷。

3、男性為佳，能適應短期出差。

4、善于學習，有良好的溝通能力。

5、工作熱情主動、有干勁、夠努力，踏實穩(wěn)健。

6、有吃苦耐勞精神和團隊合作精神。

7、有一定銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

三、行政人事文員（4500—6000元/月）

崗位描述

(1)負責營銷資料、客戶檔案、合同、協(xié)議匯總及整理；

(2)營銷類電子文件、往來文件的整理、建檔、歸檔的管理工作；

(3)根據(jù)崗位要求篩選簡歷并邀約、職位發(fā)布、招聘平臺維護，及時跟蹤候選人意向；

(4)員工入職，離職等相關手續(xù)，建立人員檔案；

(5)考勤核對，假期記錄，社保操作等；(6)領導交代的其他工作。

任職要求

1、大專及以上學歷，銷售或招聘相關的經(jīng)驗優(yōu)先。

2、熟練使用word，excel，PPT等各類辦公軟件。

3、有較強的溝通能力，人際交往能力，應變能力及表達能力。

4、性格開朗，做事認真，踏實靈活，有較強的團隊合作精神，工作有責任心。

四、排版員（4000—7000元/月）

崗位描述

1.進行圖文排版，并進行版面校對。

2.協(xié)助完成封面設計、版式設計和相關圖文的修改。

3.獨立完成稿件排版的能力。

任職要求

1. 熟練使用方正書版2008，方正飛騰4.1，In Design，CorelDRAW X4，PS，AI等排版軟件。

2. 從事教輔排版相關工作1年以上。

3. 有較強的團隊合作意識。

五、高中語文/英語審校 （6000—9000元/月）

崗位描述：

1.負責對文稿內容進行檢查與核對，對校樣與原稿不一致的內容進行訂正。

2.負責對稿件的語法、修辭上存在的錯漏等問題進行清除。

3.負責清除稿件中存在的錯別字，對于遺漏或多余的文字、標點符號等進行檢查與訂正。

4.負責對稿件中的人名、地名、數(shù)字、公式等進行檢查和核對。

5.負責對稿件的排版格式、字體、段落、間距、表格等內容進行檢查與訂正。

6.負責檢查稿件的封面、封底、書刊號、定價等與出版相關的數(shù)據(jù)。

7.擔任項目責任校對，負責對校樣的內容進行審查，對思想性、科學性等方面存在不準確表述的內容進行標記或改正，使審校后稿件內容的差錯率不超過萬分之一，達到國家出版物質量標準。

工作上升路徑：審?！砭庉嫛庉?/p>

綜合待遇：

年綜合收入8.2萬-12萬，包括：①底薪（4000元~5000元） 績效 效率獎金 年終獎②老帶新：入職后即有資深編輯帶教，快速熟悉工作內容。③小組討論：日常學科小組討論，深度學習專業(yè)知識，增強個人技能。④部門學習：編校技能、師生需求、高考趨勢、競品分析，不同維度全方位提升工作價值感。⑤公司培訓：企業(yè)文化、市場發(fā)展、企業(yè)戰(zhàn)略，及時對齊公司發(fā)展方向，調整工作節(jié)奏，成長為職業(yè)、敬業(yè)、專業(yè)的職場人。⑥行業(yè)培訓：公司年度行業(yè)品牌活動，業(yè)界權威專家現(xiàn)場教學，第一時間掌握行業(yè)最新動態(tài)，拔高職業(yè)高度，培養(yǎng)頂層視界。

任職要求：

1.公立大學全日制本科及以上學歷，相關學科專業(yè)背景。

2.熱愛編輯出版行業(yè)，熱心教育事業(yè)，愿意在教育行業(yè)有深度的鉆研。

3.細致嚴謹，勤思好學，注重效率，富有較強的責任心，具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，能適應教輔圖書編校的工作節(jié)奏，具有較強的抗壓能力。

4.具有高中語文教學經(jīng)驗，或者高中語文教輔編校經(jīng)驗者優(yōu)先。

福利待遇

①周末雙休；國家法定假日正常休。

②六險：養(yǎng)老險、醫(yī)療險、失業(yè)險、工傷險、生育險、意外險。

③帶薪年假：入職滿1年有5天帶薪年假；婚假、喪假在國家法定假期的基礎上，為外地員工增加2天路程假。

④員工宿舍：為有需要的員工提供住宿。住宿條件：公司附近步行10分鐘距離內居民小區(qū)，正規(guī)兩居室或者三居室，2人一個房間。⑤其他福利：節(jié)日福利（春節(jié)、端午、中秋），婦女節(jié)福利（針對女性員工），家庭關懷（針對員工父母），婚嫁紅包，喪假慰問，員工服，周銷冠獎品，以及其他臨時福利等。

聯(lián)系方式

公司地址：

武漢洪山區(qū)sbi創(chuàng)業(yè)街7棟武漢市洪山區(qū)光谷創(chuàng)業(yè)街7棟13樓

招聘郵箱：

qyl@qyl-heanniu.com.cn

人力資源部電話：

027-88661135

聯(lián)系人：

張老師

偉鵬·驛山高爾夫

偉鵬?驛山高爾夫俱樂部（Weipeng Yishan Golf Club）是偉鵬集團旗下高端服務品牌，位于武漢光谷的中心，坐落在九峰國家森林公園腳下，是華中唯一的國際錦標賽級山地生態(tài)球場，定位會員制高爾夫俱樂部。

偉鵬驛山球場是光谷中心城整體規(guī)劃的示范區(qū)域、東湖高新技術開發(fā)區(qū)重要的配套設施，對提升開發(fā)區(qū)的招商環(huán)境具有戰(zhàn)略意義，已成為“中部崛起”時期武漢市最具代表性的紅地毯項目，武漢市對外宣傳的城市名片。

崗位信息

一、餐飲經(jīng)理

職位描述：1、負責中餐廳、會員餐廳、宴會廳、會議室等對客服務界面的正常運營；2、負責確立餐飲部的經(jīng)營管理方針、發(fā)展方向、組織架構，完善餐飲板塊的長遠規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃；3、對餐飲部各部門（餐廳、廚部）下達年度及月度經(jīng)營目標，并督導目標達成；4、與各部門協(xié)調運營工作；5、領導交辦的其他工作。

崗位要求：1、大專及以上學歷，酒店管理、企業(yè)管理相關專業(yè)；2、具備出色的溝通協(xié)調能力及把握全局運作的能力；3、具有很強的計劃、組織、領導、控制能力；4、了解餐飲、廚房運作及營銷管理，有大型社會餐飲經(jīng)營，如太子、湖景等；5、品質端正、成熟穩(wěn)重、具有良好的品德和職業(yè)道德操守。 薪資待遇：8000-12000元

二、餐飲VIP接待主管 崗位職責：1.熟悉餐飲各項服務技能，做好餐前準備，餐中服務，餐后送客，收尾工作；2.了解菜式的特點、名稱和服務方式，配合上級做好每場重要接待；3.服從上級管理及各項工作安排，并較好的完成交代的其他工作。

任職要求：1.大專及以上學歷，2年以上同行同崗位經(jīng)驗；2.形象氣質佳，富有親和力，較強的溝通及表達能力；3.專業(yè)技能強，35歲以內，身高1.63米以上。

薪資待遇：

5500-6500元

三、市場營銷專員 崗位職責：1、負責高爾夫球場會員服務工作2、俱樂部產(chǎn)品銷售（包括會籍卡，高球訂場、高球賽事，酒店餐飲、客房、康體，練習場團體活動、年卡、包房、課程，白酒，廣告、各類創(chuàng)新業(yè)務）3、有酒店餐飲銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

崗位要求：1、形象氣質佳，富有親和力，較強的溝通及表達能力；2、35歲以內，身高1.63米以上。

薪資待遇：月工資（2000 2500元） 提成

四、茶藝師 崗位職責：1、負責茶室物品銷售，如茶葉、酒類產(chǎn)品等；2、為到茶室的客人提供泡茶服務；3、負責茶室物品的盤存及整理。

崗位要求：1、形象氣質佳，富有親和力，較強的溝通及表達能力；2、35歲以內，身高1.63米以上。

薪資待遇：底薪3800元 提成

五、草坪養(yǎng)護員崗位職責：1、負責球場草坪的補換工作，確保球場草坪完整無裸；2、負責球場沙坑的清潔與修整；3、負責球場草坪邊線的切邊工作，保證邊線清晰（如果嶺環(huán)、沙坑邊、路邊界限清晰）等；4、負責及時清理球場內樹葉、雜草等垃圾，保證球場整體的清潔；5、積極配合完成部門的其它工作安排。

崗位要求：1、了解球場養(yǎng)護知識。2、年齡55歲以內，能吃苦耐勞，服從工作安排。

薪資待遇：

2400-3000元

聯(lián)系人：唐女士 18971027079（微信同號）

以上崗位可提供食宿

工作地址：武漢東湖新技術開發(fā)區(qū)光谷六路高新大道789號

中國光谷科技會展中心

中國光谷科技會展中心位于高新大道與九峰一路交匯處，由武漢市東湖高新區(qū)政府投資興建，委托國采（武漢）會展運營管理有限公司管理運營，于2017年正式投入使用，是光谷中心城重要地標建筑之一。光谷科技會展中心由會議中心、展覽中心及配套酒店組成，將為科技創(chuàng)新行業(yè)提供會議、論壇、新技術新產(chǎn)品發(fā)布會等服務；并將引進名會、名展及有影響的高科技論壇和展覽，使光谷最終成為與美國硅谷并駕齊驅的高科技產(chǎn)業(yè)區(qū)，打造名會、名展、名區(qū)三大主題為一體的世界級舞臺。

崗位信息:前廳部：前臺接待/大堂值班經(jīng)理工程部：綜合維修領班/維修電工銷售部：宴會銷售經(jīng)理

福利待遇：五險一金、年終獎金、績效獎金、店齡津貼、免費食宿、帶薪年假、雙休、豐富員工活動等

聯(lián)系方式：

13419550150（盛女士）

招聘時間：周一至周五9:00-17:00

工作地址：武漢東湖新技術開發(fā)區(qū)高新大道787號

(來源：光谷融媒體中心)

【編輯：姚昊】

【來源：光谷融媒體中心】