說起程序員大家想到的可能就是宅、不愛交際、自嘲、程序猿、雙肩包加格子衫等刻板映像。其實程序員也有一些非常優(yōu)秀的特質(zhì)，比如大多數(shù)程序員都具有批判性的思維方式，也很容易接受新鮮事務，對于自己感興趣的事會不停的深究下去。

當然對于賺錢的欲望也和其他人一樣也是很強烈的（可能是因為花錢也比較厲害吧），所以不少程序員都有創(chuàng)業(yè)，自己當老板的念頭。但是創(chuàng)業(yè)是一件風險很高的事，需要什么條件或特質(zhì)才適合創(chuàng)業(yè)呢？

這里總結三個能力，一是學習能力；二是溝通能力；三是動手實踐能力，那到底有哪些方向比較適合程序員來創(chuàng)業(yè)呢，下面我羅列了五個方向供大家參考。

一、合伙人

合伙人這個概念應該是從《中國合伙人》這部電影來的，另外也聽說過阿里18羅漢（合伙人）的事，如果能加入一家初創(chuàng)型的公司或者已經(jīng)有一定業(yè)務量，但是缺少一個技術負責人的公司是最好的了。這種公司正好可以發(fā)揮程序員的技術能力，同時還可以免去經(jīng)濟壓力，在這種公司里我們可以以技術合伙人的身份來加入，負責公司業(yè)務的技術走向，如果公司真成功做大了，那我們就是公司元老了，甚至如果公司被收購了，也可以換一個新的身份繼續(xù)創(chuàng)業(yè)。

二、原來公司業(yè)務的延展

這個就沒有具體的方向了，主要是與原公司的業(yè)務相關，比如原來公司是做電商的，那我們可以創(chuàng)業(yè)來做原來公司外包出去的業(yè)務。由于我們非常熟悉原公司的一套賺錢方式，對于原公司的業(yè)務需求也有一定了解，那正好可以以此需求為突破口來進行創(chuàng)業(yè)，先承接原公司不愿意做的業(yè)務，再慢慢拓展其他業(yè)務。

三、咨詢顧問

未來隨著技術的發(fā)展，人們對于信息的獲取也會更加迫切，當然對于花費金錢來最快的獲取咨詢也會越來越普遍，尤其在產(chǎn)業(yè)結構升級的大背景下，大量的傳統(tǒng)行業(yè)都需要進行網(wǎng)絡化、智能化改造，因此將釋放出大量的咨詢需求。所以程序員從事咨詢領域的創(chuàng)業(yè)具有較低的創(chuàng)業(yè)成本，但是對于程序員的技術和業(yè)務能力會要求比較高。

四、小程序創(chuàng)業(yè)

前些年普遍聽說“大眾創(chuàng)業(yè)”這個詞，的確有很多公司以小程序為突破口進行創(chuàng)業(yè)，隨著時間的發(fā)展，小程序越來越多，是不是通過小程序來創(chuàng)業(yè)就沒什么機會了呢？其實不然，雖然個人用的小程序已經(jīng)很多了，但是一些政府單位，小型的企業(yè)他們對于小程序的需求還是很旺盛的，我們可以針對這些公司來定向開發(fā)相應的小程序，比如可以利用”附近的小程序“的功能開發(fā)找車、找房、找餐館、衛(wèi)生間等小程序。

五、職業(yè)培訓講師

隨著越來越多的大學生進入軟件行業(yè)，對于新手程序員的培訓勢在必行，但是很多培訓公司出的培訓課程隨便一個就幾百個課程，并且收費至少上萬，對于剛畢業(yè)的大學生怎么可能拿出這著多錢來報名。所以程序員可以定向針對某些技術來進行短時長的培訓，比如我們可以規(guī)定每節(jié)課或者某個知識點就10分鐘，當學員看完10分鐘后就弄懂這個知識點，就可以在工作中使用了。當然如果需要更深入的學習也有相應的課程來學習，同時可以借助直播，錄播等各種形式進行培訓。