杭州高層次人才分類認(rèn)定政策問答2019年5月

杭州高層次人才分類認(rèn)定政策問答2019年5月

近年來，杭州市高度重視高層次人才的培養(yǎng)和引進(jìn)，不斷出臺(tái)了一系列相關(guān)政策和措施，旨在為高層次人才提供更好的服務(wù)和支持。那么，什么是高層次人才分類認(rèn)定政策？有哪些具體的分類認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和流程呢？本文將為您詳細(xì)介紹。

一、什么是高層次人才分類認(rèn)定政策？

高層次人才分類認(rèn)定政策是指杭州市政府為了吸引、培養(yǎng)和留住高層次人才，制定的一套具有獨(dú)特性和差異化的相關(guān)政策和措施。該政策主要對(duì)高層次人才進(jìn)行分類認(rèn)定，旨在為高層次人才提供更好的服務(wù)和支持，提高高層次人才的生活質(zhì)量和社會(huì)地位。

二、有哪些具體的分類認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和流程？

1. 對(duì)象分類：根據(jù)高層次人才的來源、領(lǐng)域、貢獻(xiàn)和價(jià)值等因素，將高層次人才分為a、b、c、d四個(gè)等級(jí)。

2. 認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)高層次人才的需求、能力和貢獻(xiàn)，確定其是否需要進(jìn)行認(rèn)定。認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)主要包括以下幾個(gè)方面：

(1)領(lǐng)域分類：根據(jù)高層次人才從事的領(lǐng)域，分為醫(yī)療、教育、科技、文化、環(huán)保、金融等類別。

(2)貢獻(xiàn)和價(jià)值分類：根據(jù)高層次人才的貢獻(xiàn)和價(jià)值，分為科技創(chuàng)新、教育培養(yǎng)、社會(huì)服務(wù)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等類別。

(3)年齡分類：根據(jù)高層次人才的年齡，分為青年、中年、老年三個(gè)等級(jí)。

(4)條件分類：根據(jù)高層次人才的條件和需求，分為需要照顧、不需要照顧兩個(gè)等級(jí)。

3. 認(rèn)定流程：高層次人才進(jìn)行認(rèn)定時(shí)，需要提交相關(guān)申請(qǐng)材料，經(jīng)過審核、評(píng)審和公示等環(huán)節(jié)，最終確定其是否需要進(jìn)行認(rèn)定。認(rèn)定流程如下：

(1)申請(qǐng)：高層次人才可以根據(jù)實(shí)際情況，自行申請(qǐng)認(rèn)定。

(2)審核：杭州市政府會(huì)對(duì)申請(qǐng)人員進(jìn)行審核，根據(jù)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和條件，決定是否進(jìn)行認(rèn)定。

(3)評(píng)審：杭州市政府會(huì)對(duì)申請(qǐng)人員進(jìn)行評(píng)審，根據(jù)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和條件，確定其是否需要進(jìn)行認(rèn)定。

(4)公示：杭州市政府會(huì)對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

三、如何申請(qǐng)高層次人才分類認(rèn)定？

1. 對(duì)象分類：如果您符合高層次人才分類認(rèn)定政策的要求，可以根據(jù)實(shí)際情況，向杭州市政府申請(qǐng)相應(yīng)類別的分類認(rèn)定。

2. 認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：如果您符合申請(qǐng)相應(yīng)類別的分類認(rèn)定要求，可以向杭州市政府提交相關(guān)申請(qǐng)材料，經(jīng)過審核、評(píng)審和公示等環(huán)節(jié)，最終確定其是否需要進(jìn)行認(rèn)定。

3. 認(rèn)定流程：如果您符合申請(qǐng)相應(yīng)類別的分類認(rèn)定要求，可以向杭州市政府提交相關(guān)申請(qǐng)材料，經(jīng)過審核、評(píng)審和公示等環(huán)節(jié)，最終確定其是否需要進(jìn)行認(rèn)定。

以上就是杭州高層次人才分類認(rèn)定政策問答2019年5月的主要內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助。如果您有任何疑問，可以向杭州市政府咨詢。