關(guān)于黨建 形式主義 自查自糾報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是某公司的黨建負(fù)責(zé)人，針對(duì)近期該公司黨建方面存在的問(wèn)題，我提交了一份自查自糾報(bào)告，希望能夠得到您的指導(dǎo)和幫助。

一、問(wèn)題概述

自2019年以來(lái)，該公司在黨建方面存在一些形式主義問(wèn)題，主要表現(xiàn)為：

1. 表面工作做得過(guò)多，實(shí)際效果不理想。例如，在組織生活和黨員教育中，存在一些走過(guò)場(chǎng)、形式化的問(wèn)題，沒(méi)有真正促進(jìn)黨員的思想覺(jué)悟和黨性修養(yǎng)。

2. 組織生活和黨員教育缺乏針對(duì)性和實(shí)效性。例如，在黨員教育中，沒(méi)有針對(duì)不同的員工群體，制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃和考核標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致教育效果不佳。

3. 黨建活動(dòng)的開(kāi)展缺乏規(guī)劃和組織，缺乏必要的人力和物力支持。例如，在黨建活動(dòng)中，一些活動(dòng)沒(méi)有嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間和流程進(jìn)行，導(dǎo)致活動(dòng)效果不理想。

二、問(wèn)題原因分析

這些問(wèn)題的產(chǎn)生，主要是由于該公司在黨建方面缺乏系統(tǒng)性和規(guī)范化的管理，以及缺乏對(duì)黨建活動(dòng)的深入理解和把握。

1. 表面工作做得過(guò)多，實(shí)際效果不理想。該公司在組織生活和黨員教育中，存在過(guò)度注重表面工作的問(wèn)題，沒(méi)有真正發(fā)揮出黨建的實(shí)際作用。

2. 組織生活和黨員教育缺乏針對(duì)性和實(shí)效性。該公司在黨員教育中，沒(méi)有針對(duì)不同的員工群體，制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃和考核標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致教育效果不佳。

3. 黨建活動(dòng)的開(kāi)展缺乏規(guī)劃和組織，缺乏必要的人力和物力支持。該公司在黨建活動(dòng)中，缺乏明確的規(guī)劃和組織，缺乏必要的人力和物力支持，導(dǎo)致活動(dòng)效果不理想。

三、自查自糾措施

1. 加強(qiáng)黨建組織的建設(shè)，提高黨建活動(dòng)的實(shí)效性。該公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)黨建組織的建設(shè)，建立和完善黨組織生活制度，提高黨員教育的針對(duì)性和實(shí)效性。

2. 加強(qiáng)黨建活動(dòng)的規(guī)劃和組織，提高活動(dòng)的效果。該公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)黨建活動(dòng)的規(guī)劃和組織，根據(jù)員工的不同群體，制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃和考核標(biāo)準(zhǔn)，提高活動(dòng)的效果。

3. 加強(qiáng)對(duì)黨員的管理，提高黨員的思想覺(jué)悟和黨性修養(yǎng)。該公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)黨員的管理，提高黨員的思想覺(jué)悟和黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)員工的黨性修養(yǎng)。

以上就是我公司關(guān)于黨建 形式主義 自查自糾報(bào)告，希望能夠得到您的指導(dǎo)和幫助，謝謝。