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不走尋常路!這家低代碼平臺(tái)完成4500萬(wàn)美元融資,估值32億美元(低代碼平臺(tái) mendix)

不走尋常路!這家低代碼平臺(tái)完成4500萬(wàn)美元融資,估值32億美元(低代碼平臺(tái) mendix)

低代碼開發(fā)平臺(tái) Retool 近日宣布,其在 C2 輪融資中以 32 億美元的估值融到了 4500 萬(wàn)美元。

按照 Retool 聯(lián)合創(chuàng)始人兼 CEO David Hsu 的說(shuō)法,本輪融資是其“非常規(guī)籌資方法的延續(xù)”——2021 年 12 月,Retool 宣布完成 2000 萬(wàn)美元 C 輪融資(估值為 18.5 億美元),當(dāng)時(shí)最為人不解的是,在 C 輪之前的 B 輪,Retool 可是融了 5000 萬(wàn)美元,這樣反其道而行的“壓低融資額度”的做法,讓外界紛紛熱議。而這次的 C2 輪,實(shí)際上也符合 David 此前透露的融資策略:每 6 到 9 個(gè)月進(jìn)行一輪小規(guī)模、漸進(jìn)式融資。

我們不是以最高估值籌集最大數(shù)額的資金,而是以較低的估值進(jìn)行小輪融資,從而最大限度地減少稀釋并為員工保留了上升空間。我們的融資策略是為我們的團(tuán)隊(duì)而優(yōu)化、而不是為虛榮的指標(biāo)?!盌avid Hsu 在博客中寫道。

瞄準(zhǔn)企業(yè)內(nèi)部應(yīng)用

在了解 Retool 的融資思路之前,我們不妨先來(lái)看看 Retool 是做什么的,它為什么能有這么高的估值?

Retool 是面向企業(yè)的低代碼開發(fā)平臺(tái),號(hào)稱提供 “一種構(gòu)建軟件的新方法”,尤其是面向內(nèi)部的軟件。值得一提的是,自 2017 年成立以來(lái),已經(jīng)有超過(guò) 50 萬(wàn)個(gè)應(yīng)用程序在其平臺(tái)上建立,數(shù)十億次的查詢也說(shuō)明了該平臺(tái)的使用率很高。

它的用戶涵蓋規(guī)模不一的團(tuán)隊(duì),從初創(chuàng)公司(Brex、Checkout.com、CRED 等)到大型企業(yè)。例如,NBC(美國(guó)全國(guó)廣播公司)通過(guò) Retool 安排奧運(yùn)會(huì),Snowflake 通過(guò) Retool 應(yīng)用程序每月節(jié)省了數(shù)千小時(shí)的手動(dòng)工作,亞馬遜通過(guò) Retool 處理 GDPR(《通用數(shù)據(jù)保護(hù)條例》)出口……“Retool 平臺(tái)的靈活性和便捷性使我們的內(nèi)部工具路線圖的范圍從長(zhǎng)達(dá)幾年變?yōu)閹讉€(gè)月?!盋oursera 的高級(jí)工程經(jīng)理 Shon Saoji 說(shuō):“Retool 改變了我們的運(yùn)營(yíng)方式?!?/p>

“我們很高興這些公司通過(guò) Retool 構(gòu)建的高質(zhì)量的內(nèi)部軟件為其內(nèi)部運(yùn)作提供動(dòng)力。”David 表示,軟件正在吞噬世界,但內(nèi)部軟件的世界卻常常被忽視。

Retool 的核心平臺(tái)是圍繞 90 個(gè)“組件”而建,這些組件可以組合在一起——與其說(shuō)是以“低代碼”的方式,不如說(shuō)是為軟件開發(fā)者和工程師提供了一些基本的構(gòu)件,比如表單、圖表和表格的方式。在此基礎(chǔ)上,它提供驗(yàn)證、可訪問(wèn)性和其他所需工具。開發(fā)人員可以連接任何數(shù)據(jù)庫(kù)或 API——任何與 REST 或 GraphQL 相關(guān)的,也支持 PostgreSQL、MongoDB 或其他數(shù)據(jù)存儲(chǔ)。

延展閱讀:《Retool 如何升級(jí)主應(yīng)用 4TB 的 PostgreSQL 數(shù)據(jù)庫(kù)》

“對(duì)內(nèi)部應(yīng)用程序的關(guān)注很有意思。在某種程度上,這意味著 Retool 的形象仍然相對(duì)較低。”TechCrunch 評(píng)價(jià)道。

David 表示,這是公司的一個(gè)戰(zhàn)略選擇,因?yàn)閮?nèi)部應(yīng)用占世界上所有應(yīng)用的 50%以上,而且它們正是企業(yè)可能需要更多定制化東西的用例,這些東西可能在私有云上運(yùn)行,或在本地運(yùn)行,或只是與他們正在使用的任何傳統(tǒng)/更現(xiàn)代的系統(tǒng)一起運(yùn)作。

然而,需要注意的是,內(nèi)部應(yīng)用也不是 Retool 的長(zhǎng)期發(fā)展方向。Retool 未來(lái)的計(jì)劃包括構(gòu)建功能,讓開發(fā)者也可以在面向客戶的應(yīng)用程序和潛在的面向消費(fèi)者的產(chǎn)品上進(jìn)行開發(fā)。

紅杉資本合伙人 Bryan Schreier 表示:“Retool 處于兩大趨勢(shì)的交匯點(diǎn):一是開發(fā)者的崛起,二是數(shù)字化轉(zhuǎn)型因?yàn)橐咔槎铀?,卓越運(yùn)營(yíng)的重要性變得越來(lái)越大。Retool 使工程師能夠以非??斓乃俣葮?gòu)建內(nèi)部軟件從而加速企業(yè)運(yùn)營(yíng)。Retool 完全有能力定義企業(yè)內(nèi)部工具的未來(lái),更廣泛地說(shuō),也是定義開發(fā)者實(shí)際開發(fā)的方式。面對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)的不確定性,Retool 的價(jià)值主張更加鮮明?!?/p>

堅(jiān)持小眾融資道路

David 此前在受訪時(shí)曾提到,Retool 于 2017 年從 Y Combinator 畢業(yè)時(shí)只有四名員工,當(dāng)時(shí)營(yíng)收就已經(jīng)達(dá)到數(shù)百萬(wàn)美元。

創(chuàng)立一家新公司,然后手握融來(lái)的大把資金在陽(yáng)光海灘上工作可能是絕大多數(shù)人的夢(mèng)想。但 David 有自己的想法,他帶領(lǐng) Retool 在 2019 年春籌集到第一筆資金,隨后于 2020 年初由紅杉領(lǐng)投了 2500 萬(wàn)美元 A 輪融資,同年 10 月又由紅杉再次領(lǐng)投 B 輪融資。但 David 表示,Retool 幾乎就沒(méi)用過(guò)這筆錢。

隨后在 C 輪融資當(dāng)中,Retool 打破了初創(chuàng)企業(yè)的典型運(yùn)營(yíng)思路(C 輪融資總額為 2000 萬(wàn)美元,估值為 18.5 億美元、兩倍于上輪融資評(píng)估)。在完成由紅杉領(lǐng)投的 5000 萬(wàn)美元 B 輪融資的一年之后,David 轉(zhuǎn)而求助于最早的一批個(gè)人投資者,包括 Color Genomics 聯(lián)合創(chuàng)始人 Elad Gil、Stripe 聯(lián)合創(chuàng)始人 John Collison 與 Patrick Collison,以及 GitHub 前 CEO Nat Friedman,希望盡量讓 Retool 繼續(xù)保持住較小的體量。

David 承認(rèn),其他科技企業(yè)大多樂(lè)于追求讓人目眩神迷的巨額估值和高達(dá)數(shù)十億美元的交易價(jià)碼。Retool 卻故意反其道而行,在能夠控制的范圍內(nèi)盡可能縮減融資數(shù)字。他進(jìn)一步解釋道,“大多數(shù)人都覺(jué)得估值越高越好、融資越多越好,但其實(shí)較低的估值和資金引入量,更有利于保障員工股權(quán)。”

在此之后,David 關(guān)于精益融資的想法得到了驗(yàn)證和鞏固。他發(fā)現(xiàn)一個(gè)令人費(fèi)解的問(wèn)題:一旦企業(yè)估值達(dá)到 50 億或 100 億美元,之后加入科技企業(yè)的員工所能獲得的財(cái)務(wù)收益將遠(yuǎn)低于之前的老員工。為了保障員工利益,David 決定每 6 到 9 個(gè)月進(jìn)行一輪小規(guī)模、漸進(jìn)式融資,這樣的話一位典型工程師在行使股票期權(quán)時(shí)往往能多拿 100 萬(wàn)美元,而公司高管則有望多拿到上千萬(wàn)美元。

David 坦言,“在跟求職者交流時(shí),很多人都害怕公司已經(jīng)估值過(guò)高,錯(cuò)過(guò)了最佳價(jià)值上升期。我們有責(zé)任讓公司團(tuán)隊(duì)用付出換取更好的回報(bào),這也讓 Retool 吸引到了很多優(yōu)秀人才?!?/p>

大部分初創(chuàng)企業(yè)沒(méi)法照搬 Retool 的融資思路

作為 Retool 的支持者,投資方們紛紛表示,這種新方法能幫助該公司更審慎地花費(fèi)資金,并在同等規(guī)模的企業(yè)之間獲得最強(qiáng)的人才爭(zhēng)奪優(yōu)勢(shì)。前 GitHub 掌門人、現(xiàn)任 Xamarin CEO 的 Friedman 表示,“在熱量過(guò)剩的世界中,自律的人才能保持健康。我認(rèn)為通過(guò)融資優(yōu)化吸引頂尖人才、著力保障他們的利益,其實(shí)也最符合公司自己的利益訴求。”

但市場(chǎng)上也不乏反對(duì)的聲音。有風(fēng)險(xiǎn)投資家指出,一旦目前充裕的資本周期發(fā)生波動(dòng),那么 Retool 強(qiáng)調(diào)小額融資、寄希望于高頻籌款的思路可能會(huì)帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)。以 Slack 的 Stewart Butterfield 為例,不少企業(yè)家認(rèn)為最好能在融資成本低的時(shí)候盡可能多吸納資金。但風(fēng)險(xiǎn)投資公司 Renegade Partners 聯(lián)合創(chuàng)始人兼董事總經(jīng)理 Roseanne Wincek 認(rèn)為,很多初創(chuàng)公司的高管其實(shí)是透支了業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì),相當(dāng)于親手放棄了成長(zhǎng)為獨(dú)角獸企業(yè)的機(jī)會(huì)。她還指出,在 Uber 等上市大廠中,早期員工憑借高股權(quán)輕松成為百萬(wàn)富翁的現(xiàn)實(shí),往往會(huì)令后來(lái)的新員工心灰意冷、甚至爆發(fā)文化層面的沖突。

Wincek 認(rèn)為,“最明智的作法,就是把員工的權(quán)益和收獲納入融資規(guī)劃。沒(méi)錯(cuò),核算方面的工作最好別做得太精,否則就會(huì)陷入細(xì)節(jié)無(wú)法自拔。但在原則上,在籌集資金的同時(shí)考慮到全體股東的權(quán)益,確實(shí)才是正確的思路。”

但必須承認(rèn),大部分初創(chuàng)企業(yè)其實(shí)沒(méi)法照搬 Retool 的這條融資道路。畢竟灣區(qū)以外的初創(chuàng)公司根本接觸不到 Y Combinator 或者紅杉這些強(qiáng)大的支持性力量,也難以吸引像 Stripe 公司 Collison 兄弟這樣財(cái)力雄厚的天使投資人。只有這樣的優(yōu)質(zhì)資金,才愿意共同參與多輪融資來(lái)?yè)Q取遠(yuǎn)低于傳統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)投資商的股權(quán)比例。另外,相當(dāng)一部分初創(chuàng)企業(yè)的燒錢速度確實(shí)很快,甚至需要跟其他風(fēng)投支持下的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手開展軍備競(jìng)賽,所以錢肯定是越多越好。紅杉資本的 Bryan Schreier 表示,“毫無(wú)疑問(wèn),Retool 賭贏了,但不是每家公司都能采用他們的策略?!?/p>

在 Retool,David 倒是希望自己的思路能為更多初創(chuàng)企業(yè)所采納。但他也承認(rèn),最適合的應(yīng)該是那些具備較高資本效率的軟件即服務(wù)類公司。這位創(chuàng)始人認(rèn)為,拒絕高估值確實(shí)是個(gè)“很有風(fēng)險(xiǎn)的提議”,但他樂(lè)意親身探索?!拔覀円米约旱呐φf(shuō)服大家。這需要一段時(shí)間,但我們會(huì)盡力而為?!?/p>

參考鏈接:

https://retool.com/blog/series-c2/

https://techcrunch.com/2022/07/28/retool-raises-45m-at-a-3-2b-valuation-to-make-building-custom-software-as-easy-as-buying-off-the-shelf/

https://www.forbes.com/sites/alexkonrad/2021/12/22/retool-unicorn-funding-round-follows-risky-employee-first-approach/?sh=7ebf1d944f49

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