專科可報(bào)！青藏鐵路招聘1380人

點(diǎn)擊識(shí)別下方二維碼進(jìn)行報(bào)名

↓↓↓

中國(guó)鐵路青藏集團(tuán)有限公司2023年招聘普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生公告（一）

根據(jù)運(yùn)輸生產(chǎn)工作需求，中國(guó)鐵路青藏集團(tuán)有限公司擬公開(kāi)招聘2023年普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，現(xiàn)將具體事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

招聘崗位信息詳見(jiàn)崗位信息表。

二、招聘條件及要求

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)鐵路事業(yè)。

（二）符合招聘崗位要求的專業(yè)條件，列入國(guó)家招生計(jì)劃，2023年和2022年畢業(yè)的研究生、全日制普通高等院校本科畢業(yè)生（含經(jīng)國(guó)家教育部學(xué)歷認(rèn)證的歸國(guó)留學(xué)生）。

1.崗位代碼23001-23017：要求在校期間所學(xué)專業(yè)方向?yàn)殍F路專業(yè)方向或所學(xué)主要課程中包含鐵路專業(yè)課程，相近專業(yè)高質(zhì)量院校畢業(yè)生優(yōu)先；

2.崗位代碼23018-23028：高質(zhì)量院校和專業(yè)排名在全國(guó)前列的院校畢業(yè)生優(yōu)先。

（三）身心健康，無(wú)色盲、色弱，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和鐵路行業(yè)職業(yè)健康檢查規(guī)范。

（四）服從集團(tuán)公司對(duì)崗位的安排和調(diào)整，能夠適應(yīng)集團(tuán)公司管內(nèi)高原氣候和沿線艱苦地區(qū)工作環(huán)境及夜班作業(yè)。

三、招聘流程

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。本次招聘只接受網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘畢業(yè)生可通過(guò)“中國(guó)鐵路人才招聘網(wǎng)”實(shí)名注冊(cè)進(jìn)行報(bào)名，完整填寫(xiě)本人基本信息，并上傳教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（登陸中國(guó)學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn，按提示生成）。每位應(yīng)聘畢業(yè)生按所學(xué)專業(yè)報(bào)名的招聘崗位僅限一個(gè)。

報(bào)名時(shí)間：2022年12月6日至2023年3月10日。

（二）審核篩選。根據(jù)崗位需要、報(bào)名情況以及學(xué)校生源和教學(xué)質(zhì)量，分期、分批審核篩選應(yīng)聘人員的有關(guān)資料，擇優(yōu)確定應(yīng)聘畢業(yè)生參加考試考核。

（三）考試考核。應(yīng)聘畢業(yè)生按照中國(guó)鐵路人才招聘網(wǎng)站發(fā)送的站內(nèi)消息或電話通知，在指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試考核。23022-23028崗位采取“筆試 面試”考核方式，其他崗位采取面試考核方式。

畢業(yè)生應(yīng)遞交以下資料：

1.中國(guó)鐵路人才招聘網(wǎng)下載打印的《畢業(yè)生應(yīng)聘登記表》（需本人簽名）；

2.《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，2022年畢業(yè)的畢業(yè)生還需提供畢業(yè)證和學(xué)位證復(fù)印件；

3.畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)原件、在校所學(xué)全部學(xué)科的成績(jī)單原件并加蓋公章；

4.身份證原件及復(fù)印件；

5.二級(jí)甲等及以上醫(yī)院，近三個(gè)月的體檢報(bào)告（要求有檢查結(jié)論），必檢項(xiàng)目為血壓、辨色力、視力、聽(tīng)力、心電圖、胸片、腹部B超、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、腎功能；

6.各類獲獎(jiǎng)證書(shū)及其他能夠證明本人資歷或能力材料的原件及復(fù)印件。

（四）公示。

根據(jù)考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬錄用人員，通過(guò)中國(guó)鐵路人才招聘網(wǎng)進(jìn)行公示。

在各招聘環(huán)節(jié)中，對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘畢業(yè)生不再另行通知，敬請(qǐng)諒解。

四、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘只接受應(yīng)聘人員本人網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，無(wú)其他報(bào)名方式，不接受郵寄、他人代交簡(jiǎn)歷。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)確保注冊(cè)使用的郵箱及聯(lián)系電話正常使用，因通信不暢等原因?qū)е挛窗匆髤⒓討?yīng)聘的，視為個(gè)人自動(dòng)放棄。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)保證有關(guān)報(bào)名信息和所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，立即取消應(yīng)聘資格。

（四）本次招聘未委托第三方招聘，也不向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。

（五）中國(guó)鐵路青藏集團(tuán)有限公司保留對(duì)招聘公告及相關(guān)規(guī)定的最終解釋權(quán)。

（六）報(bào)名咨詢電話：0971-7192757

咨詢時(shí)間：工作日08:30-11:30

中國(guó)鐵路青藏集團(tuán)有限公司人事部

2022年12月6日

中國(guó)鐵路青藏集團(tuán)有限公司2023年招聘全日制普通高校大專（高職）畢業(yè)生公告（二）

根據(jù)運(yùn)輸生產(chǎn)工作需求，中國(guó)鐵路青藏集團(tuán)有限公司擬招聘2023年全日制普通高校大專（高職）畢業(yè)生，現(xiàn)將具體事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

招聘崗位信息詳見(jiàn)崗位信息表

二、招聘條件及要求

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)鐵路事業(yè)。

（二）符合招聘崗位要求的專業(yè)條件，列入國(guó)家招生計(jì)劃，2023年和2022年畢業(yè)的全日制普通高等院校大專（高職）學(xué)歷畢業(yè)生。在校期間所學(xué)專業(yè)為鐵路方向或所學(xué)主要課程中包含鐵路專業(yè)課程。

（三）身心健康，無(wú)色盲、色弱，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和鐵路行業(yè)職業(yè)健康檢查規(guī)范。

（四）服從集團(tuán)公司對(duì)崗位的安排和調(diào)整，能夠適應(yīng)集團(tuán)公司管內(nèi)高原氣候和沿線艱苦地區(qū)工作環(huán)境及夜班作業(yè)。

三、招聘流程

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。本次招聘只接受網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘畢業(yè)生可通過(guò)“中國(guó)鐵路人才招聘網(wǎng)”實(shí)名注冊(cè)進(jìn)行報(bào)名，完整填寫(xiě)本人基本信息，并上傳教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（登陸中國(guó)學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn，按提示生成）。每位應(yīng)聘畢業(yè)生按所學(xué)專業(yè)報(bào)名的招聘崗位僅限一個(gè)。

報(bào)名時(shí)間：2022年12月6日至2023年3月10日。

（二）考試考核。根據(jù)招聘崗位和專業(yè)需求審核篩選，擇優(yōu)確定參加資格審查和考核人選，具體形式、時(shí)間和地點(diǎn)將視當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾笈c相關(guān)院校聯(lián)系后確定，并通過(guò)電話或郵件等方式與畢業(yè)生取得聯(lián)系，請(qǐng)應(yīng)聘畢業(yè)生確保聯(lián)系方式有效。

畢業(yè)生應(yīng)遞交以下資料：

1.中國(guó)鐵路人才招聘下載打印的《畢業(yè)生應(yīng)聘登記表》（需本人簽名）；

2.《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，2022年畢業(yè)的畢業(yè)生還需提供畢業(yè)證復(fù)印件；

3.身份證原件及復(fù)印件；

4.畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)原件、在校所學(xué)全部學(xué)科的成績(jī)單原件并加蓋公章；

5.二級(jí)甲等及以上醫(yī)院，近三個(gè)月的體檢報(bào)告（要求有檢查結(jié)論），必檢項(xiàng)目為血壓、辨色力、視力、聽(tīng)力、心電圖、胸片、腹部B超、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、腎功能；

6.各類獲獎(jiǎng)證書(shū)及其他能夠證明本人資歷或能力材料的原件及復(fù)印件。

（三）公示。根據(jù)考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬錄用人員，通過(guò)中國(guó)鐵路人才招聘網(wǎng)進(jìn)行公示。

在各招聘環(huán)節(jié)中，對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘畢業(yè)生不再另行通知，敬請(qǐng)諒解。

四、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘只接受應(yīng)聘人員本人網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，無(wú)其他報(bào)名方式，不接受郵寄、他人代交簡(jiǎn)歷。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)確保注冊(cè)使用的郵箱及聯(lián)系電話正常使用，因通信不暢等原因?qū)е挛窗匆髤⒓討?yīng)聘的，視為個(gè)人自動(dòng)放棄。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)保證有關(guān)報(bào)名信息和所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，立即取消應(yīng)聘資格。

（四）次招聘未委托第三方招聘，也不向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。

（五）中國(guó)鐵路青藏集團(tuán)有限公司保留對(duì)招聘公告及相關(guān)規(guī)定的最終解釋權(quán)。

（六）報(bào)名咨詢電話：0971-7192757

咨詢時(shí)間：工作日08:30-11:30

中國(guó)鐵路青藏集團(tuán)有限公司人事部

2022年12月6日

拉薩市暖心工程有限責(zé)任公司招聘公告

一、公司簡(jiǎn)介

拉薩市暖心工程有限責(zé)任公司于2014年11月18日經(jīng)拉薩市國(guó)資委批復(fù)成立，公司主要從事拉薩市燃?xì)馍虡I(yè)用戶開(kāi)發(fā)、工程設(shè)計(jì)、設(shè)備設(shè)施維護(hù)、突發(fā)事故搶險(xiǎn)施工任務(wù)，市政工程、建筑工程、壓力管道和鍋爐安裝、雜務(wù)勞動(dòng)服務(wù)等。自公司成立以來(lái)，綜合股東方在技術(shù)、人才培訓(xùn)、管理經(jīng)驗(yàn)等方面的實(shí)力，為公司增強(qiáng)企業(yè)活力，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，提升員工專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，培養(yǎng)本地專業(yè)技術(shù)人才等方面發(fā)揮重要作用，同時(shí)，也為拉薩市供暖供氣工程建設(shè)提供寶貴經(jīng)驗(yàn)，共同保證拉薩供暖工程安全、高效、節(jié)能的運(yùn)行。

二、招聘

（1）財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)專員1名

崗位職責(zé)及要求：

1.財(cái)務(wù)部相關(guān)合同、資料整理、歸檔工作；

2.各施工項(xiàng)目成本收支臺(tái)賬登記工作；

3.完成上級(jí)單位要求的各項(xiàng)數(shù)據(jù)填報(bào)工作；

4.通過(guò)會(huì)計(jì)方法的運(yùn)用，為成本分析和決策提供依據(jù)；

5.完成財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)部長(zhǎng)交辦的其他工作；

6.具有基本會(huì)計(jì)人員的知識(shí)和財(cái)務(wù)核算能力；

7.做事認(rèn)真，有原則性，細(xì)心，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；

8.數(shù)字邏輯能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；

9.具有全局觀意識(shí)，思路清晰，關(guān)注細(xì)節(jié)，有執(zhí)行力；

10.熟練使用EXCEL、WPS等辦公軟件；

11.本科以上學(xué)歷（持初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)者優(yōu)先）。

（2）經(jīng)營(yíng)部專員1名

崗位職責(zé)及要求：

1.35歲以下，本科以上學(xué)歷，建筑工程、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.具備造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具備銷售工作經(jīng)驗(yàn)；

4.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；

5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的職業(yè)素養(yǎng)、道德品質(zhì)；

6.熟練使用EXCEL、WPS等辦公軟件；

三、福利待遇

五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、節(jié)日福利、法定節(jié)假日、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)貼、休假包干路費(fèi)等。

報(bào)名截止時(shí)間：

2022年12月15日-2022年12月31日
聯(lián)系方式：

電話：0891-6401410

郵 箱：603012692@qq.com

公司地址：拉薩市經(jīng)開(kāi)區(qū)B區(qū)柳東路暖心西區(qū)服務(wù)中心

西藏高馳科信集團(tuán)招聘公告

西藏高馳科技信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司是自治區(qū)黨委、政府統(tǒng)籌推進(jìn)信息化建設(shè)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的國(guó)有重要平臺(tái)公司。主要承擔(dān)自治區(qū)重大信息化工程建設(shè)、重點(diǎn)信息化平臺(tái)集中運(yùn)維、重點(diǎn)信息產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的投融資，開(kāi)展全區(qū)數(shù)據(jù)資源的治理和價(jià)值提煉，促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)與各行業(yè)融合創(chuàng)新發(fā)展，支撐全區(qū)重點(diǎn)工程信息網(wǎng)絡(luò)安全，構(gòu)建西藏信息產(chǎn)業(yè)良性生態(tài)系統(tǒng)，服務(wù)于西藏?cái)?shù)字經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

財(cái)務(wù)金融部總經(jīng)理（1人）

一、基本條件

（1）政治素質(zhì)好，理想信念堅(jiān)定。有較高的政治覺(jué)悟和政治能力，能夠自覺(jué)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；

（2）擔(dān)當(dāng)作為、清正廉潔。堅(jiān)持把事業(yè)放在第一位，自覺(jué)維護(hù)職工群眾根本利益，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，廉潔從業(yè)；

（3）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（4）無(wú)違法犯罪、處理處分、競(jìng)業(yè)限制等影響聘用的有關(guān)情況。

二、專業(yè)及管理經(jīng)驗(yàn)

（1）財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、工商管理（財(cái)務(wù)方向類）等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，擁有高級(jí)及以上會(huì)計(jì)師職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)；

（2）具備出色的經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺(jué)，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、投融資等能力；

（3）具有八年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，三年及以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

財(cái)務(wù)金融部副總經(jīng)理（1人）

一、基本條件

（1）政治素質(zhì)好，理想信念堅(jiān)定。有較高的政治覺(jué)悟和政治能力，能夠自覺(jué)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；

（2）擔(dān)當(dāng)作為、清正廉潔。堅(jiān)持把事業(yè)放在第一位，自覺(jué)維護(hù)職工群眾根本利益，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，廉潔從業(yè)；

（3）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（4）無(wú)違法犯罪、處理處分、競(jìng)業(yè)限制等影響聘用的有關(guān)情況。

二、專業(yè)及管理經(jīng)驗(yàn)

（1）財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類本科及以上學(xué)歷，擁有高級(jí)及以上會(huì)計(jì)師職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)；

（2）具備出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力；精通公司內(nèi)部財(cái)務(wù)核算和控制體系；

（3）具有八年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年及以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

會(huì)計(jì)（3人）

一、任職資格

（1）政治立場(chǎng)堅(jiān)定、反對(duì)分裂，自覺(jué)維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，遵紀(jì)守法，品行優(yōu)良，愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心及全局意識(shí)，身心健康，能夠長(zhǎng)期在藏工作；

（2）會(huì)計(jì)類本科及以上學(xué)歷，且具有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱；

（3）從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年及以上，熟悉國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算方面的方針、政策、法律、法規(guī)、條例和制度；

（4）具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的專業(yè)綜合分析、判斷能力。

報(bào)名時(shí)間：2022年12月20日截止

報(bào)名方式：本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷，個(gè)人學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等個(gè)人材料打包后，以“西藏高馳 應(yīng)聘崗位名稱 姓名 手機(jī)號(hào)”為郵件主題，發(fā)送至報(bào)名郵箱1050176557@qq.com。工作年限、年齡計(jì)算以本公告發(fā)布之日截止。

招聘程序：本次招聘分為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、面試、確定人員、組織考察、依法依規(guī)任職等環(huán)節(jié)。每個(gè)環(huán)節(jié)的具體安排將以適當(dāng)形式提前告知，請(qǐng)保持聯(lián)絡(luò)方式暢通。

聯(lián)系人：路春艷

聯(lián)系電話：13659526716

中國(guó)民生銀行拉薩分行招聘啦！

關(guān)于我們

中國(guó)民生銀行拉薩分行于2013年12月對(duì)外營(yíng)業(yè)。作為西藏第一家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行，入藏9年以來(lái)，拉薩分行在自治區(qū)黨委、政府和拉薩市委、政府的關(guān)懷和幫助下，在監(jiān)管部門(mén)的關(guān)心、支持下，始終堅(jiān)持“金融戍邊穩(wěn)藏”的政治站位，全面落實(shí)各項(xiàng)政策要求，堅(jiān)持服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，防范金融風(fēng)險(xiǎn)，深化金融改革，貫徹“以客戶為中心”的理念，持續(xù)加大對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和中小微企業(yè)的金融支持力度，為拉薩市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。2018年，分行被評(píng)為全國(guó)銀監(jiān)會(huì)系統(tǒng)“文明單位”，2020年11月，分行榮獲“第六屆全國(guó)文明單位”稱號(hào)。

掃描二維碼投遞簡(jiǎn)歷

支行副行長(zhǎng)（零售小微方向）

崗位職責(zé)

• 制定零售、小微業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，牽頭開(kāi)發(fā)客戶資源，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，組織推廣和營(yíng)銷各類產(chǎn)品；

• 負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)控制、管理考核和服務(wù)提升；

• 落實(shí)業(yè)務(wù)營(yíng)銷方案，完成部門(mén)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；管理和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)；

• 監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

任職資格

• 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

• 具有5年以上金融工作年限，3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

• 能全面理解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)功底；

• 具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)；有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；

• 了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)資源分布和運(yùn)行態(tài)勢(shì)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力；

• 品行端正，無(wú)不良及違規(guī)違紀(jì)記錄。

對(duì)公高級(jí)客戶經(jīng)理崗

崗位職責(zé)

• 對(duì)西藏經(jīng)濟(jì)發(fā)展有較為清晰的認(rèn)知和研判，與重點(diǎn)行業(yè)特別是七大產(chǎn)業(yè)客戶建立了較為優(yōu)良的合作關(guān)系，有志于通過(guò)銀行專業(yè)金融服務(wù)進(jìn)一步加深客戶關(guān)系，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展；

• 用好總行對(duì)西藏信貸業(yè)務(wù)的特殊優(yōu)惠政策加大信貸投放力度，管理及維護(hù)客戶授信，獨(dú)立開(kāi)展貸前授信調(diào)查，撰寫(xiě)授信調(diào)查報(bào)告，落實(shí)授信擔(dān)保及操作放款；

• 抓住改革機(jī)遇，綜合市場(chǎng)信息、客戶需求和分行平臺(tái)實(shí)現(xiàn)對(duì)戰(zhàn)略客戶和高潛客戶的綜合服務(wù)和生態(tài)圈、產(chǎn)業(yè)鏈開(kāi)發(fā)，做好大中小微客群的一體化開(kāi)發(fā)；

• 加強(qiáng)客群經(jīng)營(yíng)，推進(jìn)新客開(kāi)發(fā)，擴(kuò)大有效客戶數(shù)量，熟練運(yùn)用各項(xiàng)產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)負(fù)債業(yè)務(wù)規(guī)模提升；

• 防控信貸風(fēng)險(xiǎn)，定期對(duì)授信客戶進(jìn)行貸后服務(wù)和檢查，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良，合力保持分行零逾期、零不良的資產(chǎn)質(zhì)量；

• 有能力、有熱情培養(yǎng)學(xué)徒，實(shí)現(xiàn)師徒結(jié)伴共同成長(zhǎng)。

任職資格

• 學(xué)歷全日制大學(xué)本科及以上，或取得國(guó)家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位；

• 具有優(yōu)良的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力、客戶財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、客戶服務(wù)、溝通交流、關(guān)系建立能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

• 具備豐富的金融行業(yè)專業(yè)知識(shí)，熟悉相關(guān)政策、行業(yè)及市場(chǎng)情況，具有較好的市場(chǎng)敏感性；

• 具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)、無(wú)不良從業(yè)記錄、與我行人員不存在任職回避的情形，身體狀況良好、能夠勝任本崗位工作。

小微金融部營(yíng)銷推動(dòng)崗

崗位職責(zé)

• 負(fù)責(zé)研究分析市場(chǎng)趨勢(shì)、客戶特性及各分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)特點(diǎn)制定分行小微業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，明確分行及各分支機(jī)構(gòu)的小微業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)，包含重點(diǎn)區(qū)域、目標(biāo)市場(chǎng)、目標(biāo)客戶、營(yíng)銷策略等；

• 跟蹤小微金融業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行情況，對(duì)各機(jī)構(gòu)及小微團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)督導(dǎo)和管理，歸納分析各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，推動(dòng)提升產(chǎn)品銷售產(chǎn)能和營(yíng)銷管理水平；

• 分析核心企業(yè)供應(yīng)鏈或特定細(xì)分行業(yè)、商圈內(nèi)小微客戶的商業(yè)模式和經(jīng)營(yíng)共性，提煉風(fēng)險(xiǎn)控制抓手，做好大中小微客戶一體化開(kāi)發(fā)的營(yíng)銷策劃和組織推動(dòng)；

• 負(fù)責(zé)對(duì)分行小微團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，開(kāi)展對(duì)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、評(píng)價(jià)考核和績(jī)效管理；

• 完成部門(mén)其他工作事項(xiàng)。

任職資格

• 學(xué)歷全日制大學(xué)本科及以上，或取得國(guó)家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位；

• 具有2年及以上商業(yè)銀行一線信貸工作經(jīng)驗(yàn)，具有法人授信工作經(jīng)驗(yàn)或小微業(yè)務(wù)推動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

• 具有較強(qiáng)的營(yíng)銷推動(dòng)能力和市場(chǎng)敏感度，具有溝通交流、關(guān)系建立能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有一定的文字綜合能力，熟悉并掌握辦公自動(dòng)化設(shè)備的應(yīng)用，具有數(shù)據(jù)挖掘分析能力者優(yōu)先；

• 具備較強(qiáng)的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)能力和營(yíng)銷推動(dòng)能力，具有團(tuán)隊(duì)精神，工作積極主動(dòng)、細(xì)致耐心，具有吃苦耐勞的精神；

• 具備良好的職業(yè)操守和風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、無(wú)不良從業(yè)記錄。

零售金融部營(yíng)銷推動(dòng)崗

崗位職責(zé)

• 負(fù)責(zé)針對(duì)不同細(xì)分零售客群，獨(dú)立承擔(dān)全分行層面的零售業(yè)務(wù)活動(dòng)策劃設(shè)計(jì)、組織執(zhí)行、管理評(píng)估，獨(dú)立承擔(dān)總行零售品牌活動(dòng)及權(quán)益的宣傳推廣和落地覆蓋；

• 熟練掌握客群經(jīng)營(yíng)的思路和方法，精準(zhǔn)運(yùn)用總行的各種政策、工具和產(chǎn)品，制定全分行層面的零售客群綜合開(kāi)發(fā)和服務(wù)方案，建立可持續(xù)發(fā)展的零售生態(tài)客群；

• 熟練掌握和分析各類理財(cái)產(chǎn)品特點(diǎn)，能夠?qū)σ痪€理財(cái)經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和指導(dǎo)，能敏銳的對(duì)市場(chǎng)情況進(jìn)行預(yù)判分析，并結(jié)合西藏特色制定合適的產(chǎn)品推廣方案；

• 負(fù)責(zé)系統(tǒng)應(yīng)用管理和日常維護(hù)。

任職資格

• 學(xué)歷全日制大學(xué)本科及以上，或取得國(guó)家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位；

• 具有較強(qiáng)的營(yíng)銷推動(dòng)能力，溝通交流、關(guān)系建立能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有能力達(dá)成指定的工作績(jī)效；

• 具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)、無(wú)不良從業(yè)記錄、能夠勝任本崗位工作；

• 有3年以上銀行或金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行零售活動(dòng)策劃、客群經(jīng)營(yíng)及產(chǎn)品，有理財(cái)經(jīng)理或零售業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

風(fēng)險(xiǎn)統(tǒng)籌崗

崗位職責(zé)

• 協(xié)調(diào)分行全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作，形成相關(guān)建議報(bào)告；

• 執(zhí)行分行及下屬各經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)信息管理，統(tǒng)籌各類風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作；

• 組織落實(shí)操作風(fēng)險(xiǎn)管理，配合操作風(fēng)險(xiǎn)檢查并進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化；

• 開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理，推動(dòng)建立分行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)體系。

任職資格

• 學(xué)歷全日制大學(xué)本科及以上，或取得國(guó)家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位；

• 具有3年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

• 熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策；熟悉分行各類業(yè)務(wù)流程及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；熟悉分行各業(yè)務(wù)條線風(fēng)險(xiǎn)管理整體狀況；

• 具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行的能力，及溝通、協(xié)調(diào)能力，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)。

理財(cái)經(jīng)理崗

崗位職責(zé)

• 開(kāi)發(fā)客戶資源，管理和提升分行潛在貴賓客戶；

• 開(kāi)展零售客戶財(cái)富管理、產(chǎn)品營(yíng)銷，運(yùn)用財(cái)富管理工具及產(chǎn)品組合，為客戶提供專業(yè)資產(chǎn)規(guī)劃及綜合金融服務(wù)；

• 負(fù)責(zé)落實(shí)全面客戶關(guān)系管理，持續(xù)提升客戶金融資產(chǎn)規(guī)模、實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入提升；

• 應(yīng)用SMART工作法優(yōu)化工作流程并完善客戶信息管理，不斷提升零售客戶價(jià)值貢獻(xiàn)等。

任職資格

• 學(xué)歷全日制大學(xué)本科及以上，或取得國(guó)家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位；

• 2年及以上銀行理財(cái)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉個(gè)人銀行產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程；

• 熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營(yíng)銷模式，熟悉銀行理財(cái)業(yè)務(wù)規(guī)劃流程，對(duì)理財(cái)產(chǎn)品具備較強(qiáng)的分析和操作能力；

• 具有較強(qiáng)市場(chǎng)敏感度，優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展和溝通能力，以及較強(qiáng)的執(zhí)行力；

• 具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力，有親和力；具有較強(qiáng)的營(yíng)銷能力及團(tuán)隊(duì)合作的精神；

• 持有銀行從業(yè)資格、基金銷售資格證書(shū)、AFP/CFP證書(shū)優(yōu)先。

應(yīng)聘方式

（一）符合條件且有意應(yīng)聘者，請(qǐng)登錄中國(guó)民生銀行官方網(wǎng)站(http:www.cmbc.com.cn)，點(diǎn)擊“民生招聘”，進(jìn)入民生銀行招聘頁(yè)面，注冊(cè)個(gè)人簡(jiǎn)歷后申請(qǐng)相應(yīng)職位。

（二）如需變更已投遞職位，請(qǐng)?jiān)凇吧暾?qǐng)助手”中刪除已提交職位后重新提交。

（三）簡(jiǎn)歷接收截止時(shí)間為：2022年12月25日24點(diǎn)。

（四）中國(guó)民生銀行對(duì)于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于此次工作申請(qǐng)，選拔全程本行不會(huì)向應(yīng)聘收取任何費(fèi)用。

西藏藏醫(yī)藥大學(xué)2023屆畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘（月）會(huì)公告

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”決策部署，統(tǒng)籌做好我校畢業(yè)生就業(yè)工作，千方百計(jì)促進(jìn)畢業(yè)生更充分更高質(zhì)量就業(yè)，根據(jù)國(guó)家教育部、自治區(qū)教育廳安排部署，西藏藏醫(yī)藥大學(xué)將于2022年12月9日-2023年3月31日期間，面向本校2023屆及往屆畢業(yè)生舉辦“西藏藏醫(yī)藥大學(xué)2023屆畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘（月）會(huì)”，現(xiàn)將本場(chǎng)招聘會(huì)相關(guān)事宜公告如下：

西藏藏醫(yī)藥大學(xué)2023屆畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘（月）會(huì)的用人單位有拉薩市交通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司、航天信息股份有限公司西藏分公司、西藏雅博仕口腔醫(yī)院有限責(zé)任公司、拉薩市凈云電子商務(wù)科技有限公司等40家，提供就業(yè)崗位401個(gè)，涵蓋子公司經(jīng)理層管理人員、代理會(huì)計(jì)、口腔護(hù)士、人事專員、項(xiàng)目經(jīng)理、儲(chǔ)備主管等各類職位。

溫馨提示，本次招聘會(huì)采取網(wǎng)上求職招聘的方式，具體操作步驟如下：

（1）各企業(yè)、求職者首先下載APP后，后續(xù)以企業(yè)或求職者身份進(jìn)行相關(guān)操作。

下載“西藏人才服務(wù)”APP

（2）企業(yè)崗位發(fā)布：軟件操作說(shuō)明（企業(yè)篇）。

請(qǐng)長(zhǎng)按識(shí)別“二維碼”查看軟件操作說(shuō)明（企業(yè)篇）

（3）求職操作：軟件操作說(shuō)明（求職者篇）。

請(qǐng)長(zhǎng)按識(shí)別“二維碼”查看軟件操作說(shuō)明（求職者篇）

（4）人才超市（企業(yè)自主選擇應(yīng)聘人才）。

請(qǐng)長(zhǎng)按識(shí)別“二維碼”查看人才超市（人才自主選擇在冊(cè)人才）

（5）遠(yuǎn)程面試：企業(yè)選擇需要人才后進(jìn)行線上網(wǎng)絡(luò)面試操作流程。

請(qǐng)長(zhǎng)按識(shí)別“二維碼”查看遠(yuǎn)程面試操作流程

聯(lián)系人：劉學(xué)玉

咨詢電話：13659553645

附件：

西藏藏醫(yī)藥大學(xué)2023屆畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘（月）會(huì)崗位匯總表（請(qǐng)掃碼查看本期招聘會(huì)崗位信息）

請(qǐng)長(zhǎng)按下方“二維碼”識(shí)別下載“西藏人才服務(wù)”APP

西藏藏醫(yī)藥大學(xué)

2022年12月8日

關(guān)于日喀則市12328交通運(yùn)輸服務(wù)監(jiān)督熱線話務(wù)員招聘公告

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘日喀則市交通運(yùn)輸局12328交通運(yùn)輸服務(wù)監(jiān)督熱線話務(wù)員5名。

二、崗位性質(zhì)

合同制用工。

三、報(bào)名人員基本條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，無(wú)犯罪記錄；

2.政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作、服務(wù)精神，具備較強(qiáng)的應(yīng)對(duì)能力，能適應(yīng)夜班工作；

3.全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握交通領(lǐng)域各項(xiàng)法律法規(guī)和12328監(jiān)督熱線服務(wù)平臺(tái)受理范圍內(nèi)的相關(guān)政策及業(yè)務(wù)知識(shí)，清楚日喀則市公路、路域環(huán)境、城市客運(yùn)、道路運(yùn)輸?shù)阮I(lǐng)域信息；

5.普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒伶俐，有良好的文字編輯、語(yǔ)言表達(dá)能力，親和力較強(qiáng)，具備良好的溝通、理解、抗壓能力和吃苦耐勞精神；

6.熟悉計(jì)算機(jī)一般辦公軟件操作，同步錄入每分鐘60字以上，具有一定的英語(yǔ)會(huì)話水平；

7.男女不限，年齡18周歲至35周歲；

8.身體健康、具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)；

9.具備以下條件者優(yōu)先錄用：有話務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉藏語(yǔ)、英語(yǔ)；計(jì)算機(jī)國(guó)家二級(jí)等級(jí)證書(shū)；熟悉交通行業(yè)的法律法規(guī)；普通話水平測(cè)試達(dá)二級(jí)甲等以上。

（二）有下列情形的人員，不得報(bào)考：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

3.在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位等公開(kāi)招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的；

4.法律法規(guī)規(guī)定其他不得參加報(bào)考的情形。

四、招錄程序

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、筆試、面試、體檢、公示、辦理入職手續(xù)實(shí)施。

（一）報(bào)名與資格審核

1.報(bào)名時(shí)間：2022年12月17日零時(shí)起至2022年12月18日24時(shí)止（北京時(shí)間）。

2.報(bào)名方式：采取線上報(bào)名方式，報(bào)名郵箱：xzrkzjtjlwzx@163.com。

3.報(bào)名材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證書(shū)（包括教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）和應(yīng)聘登記表（見(jiàn)附表），將以上材料掃描上傳，發(fā)送至報(bào)名郵箱，郵件發(fā)送時(shí)請(qǐng)備注標(biāo)題12328監(jiān)督熱線報(bào)名 本人姓名。

（二）考試通過(guò)報(bào)名資格初審的人員參加筆試，筆試合格進(jìn)入面試。

1.筆試科目：主要考察應(yīng)聘人員的綜合思維能力以及文字編輯能力，總分100分。

2.筆試時(shí)間：具體以電話或郵件通知為準(zhǔn)。

3.面試科目：主要考察應(yīng)聘人員應(yīng)變及綜合協(xié)調(diào)處置能力，語(yǔ)言組織能力、普通話能力，總分100分。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）招錄

1.根據(jù)成績(jī)（筆試 面試成績(jī)，各占50%）從高分到低分依次招聘。

2.通知擬招聘人員體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，以三甲醫(yī)院體檢報(bào)告為據(jù)，費(fèi)用自理。

3.政審。以應(yīng)聘人員戶籍所在地派出所開(kāi)具的無(wú)犯罪記錄證明為據(jù)。

4.按照招聘人數(shù)1：1的比例進(jìn)行政審和體檢，不合格的按照排名順序遞補(bǔ)。

五、公示和確定招錄對(duì)象

根據(jù)資格審查、筆試、面試、體檢合格等結(jié)果，確定擬招聘人員名單，并進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后確定為招聘對(duì)象。

六、聘用

被聘用人員試用期為一個(gè)月。試用期滿后，由用人單位對(duì)其考核，對(duì)合格的辦理正式聘用手續(xù)。

七、薪資待遇

崗位薪資=合同工資 績(jī)效工資，崗位月薪略高于公益性崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，具體工資以財(cái)政預(yù)算和最終簽訂的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。

八、離職

雙方簽訂用人協(xié)議后，被聘用人員因個(gè)人原因申請(qǐng)離職的，應(yīng)履行以下程序：

1.提前30日向用人單位提出離職申請(qǐng)（試用期需提前3日）。

2.未履行相應(yīng)手續(xù)自行離職者，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定和雙方簽訂的勞動(dòng)合同追究責(zé)任。

九、注意事項(xiàng)

1.此次招聘由日喀則市交通運(yùn)輸局組織，不委托任何代理機(jī)構(gòu)或個(gè)人開(kāi)展招聘工作，不收取任何報(bào)名考試費(fèi)用。

2.報(bào)名材料接收時(shí)間以郵件接收時(shí)間為準(zhǔn)，超過(guò)報(bào)名時(shí)間不再接收?qǐng)?bào)名材料。

3.請(qǐng)應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式暢通，注意接聽(tīng)接收電話、郵件等信息通知。因應(yīng)聘人員自身原因未能按時(shí)參加招聘的，視為自動(dòng)放棄。

4.應(yīng)聘人員必須對(duì)自己應(yīng)聘時(shí)提供的個(gè)人信息及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。對(duì)弄虛作假、刻意隱瞞或填報(bào)虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格或成績(jī)；已經(jīng)聘用的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

5.本次招聘最終解釋權(quán)歸日喀則市交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)。

聯(lián)系人：張文靜 15908318287

附件：日喀則交通運(yùn)輸局12328交通運(yùn)輸服務(wù)監(jiān)督熱線報(bào)名表

日喀則市交通運(yùn)輸局

2022年12月14日

22名！洛隆縣人社局公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員

為貫徹落實(shí)就業(yè)援助政策，有效促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員22名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

二、招聘崗位

本次計(jì)劃招公益性崗位工作人員22名。

三、招聘要求

1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，品德端正，熱愛(ài)工作，吃苦耐勞，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，能夠全面履行本職崗位職責(zé)；

2.洛隆籍未就業(yè)的高校畢業(yè)生；

3.具有較強(qiáng)責(zé)任心和事業(yè)心，作風(fēng)正派，能認(rèn)真履行責(zé)任，吃苦耐勞，無(wú)犯罪記錄；

4.身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)重大疾病；

5.未受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰；

6.聘用時(shí)沒(méi)有其他勞動(dòng)（聘用）合同糾紛；

7.年齡：18周歲—35周歲；

8.崗位所需要的其他條件。

四、招聘程序及方式

（一）發(fā)布信息

2022年12月14日通過(guò)洛隆縣電視臺(tái)、怒江新潮微洛隆微信公眾號(hào)、洛隆人社微信公眾號(hào)、洛隆縣就業(yè)服務(wù)大廳等向社會(huì)公布。

（二）報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名時(shí)間：2022年12月14日至2022年12月20日，上午9:30-13:00，下午15:30-18:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：洛隆縣人社局就業(yè)服務(wù)大廳（洛隆縣阿托卡政務(wù)服務(wù)中心1樓大廳）。

3、報(bào)名方式：報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，不接受委托報(bào)名。

4、報(bào)名材料：報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需持本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證（學(xué)位證）原件和復(fù)印件，和近期2寸正面免冠藍(lán)底照片1張，現(xiàn)場(chǎng)采集信息。

注：請(qǐng)應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)填寫(xiě)準(zhǔn)確聯(lián)系電話，并保證通信暢通，對(duì)于無(wú)法聯(lián)系的應(yīng)聘者取消應(yīng)聘資格。

5、資格初審：招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，立即取消資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

資格審查工作貫穿本次招聘工作全過(guò)程。

（三）招考方法

1.考試：按相關(guān)規(guī)定公開(kāi)公正考試。（具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。

2.體檢：由招聘工作小組對(duì)考試合格人員按照崗位要求統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)自理。

3.考核：對(duì)體檢合格人員的考核由招聘工作小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？己说闹饕獌?nèi)容包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，并由公安機(jī)關(guān)開(kāi)具無(wú)違法犯罪刑事處分證明，同時(shí)對(duì)考核對(duì)象的資格條件再次進(jìn)行復(fù)查。

4.公示和聘用：對(duì)擬錄取人員進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)查證核實(shí)確有問(wèn)題的，取消錄取資格。經(jīng)公示無(wú)問(wèn)題的，按程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)不服從分配或聘用后不按時(shí)上崗的，取消其聘用資格。

5.因放棄聘用、體檢不合格、考核審核不合格等原因缺額需要遞補(bǔ)的，從招考總成績(jī)中由高分到低分且體檢合格能通過(guò)考核審核者依次遞補(bǔ)。

報(bào)名咨詢電話：0895—4571656

五、其他事項(xiàng)

(一)擬聘用人員確定后，試用期一個(gè)月。試用期滿合格的，簽訂用工合同，轉(zhuǎn)為公益性崗位人員，有關(guān)待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)簽訂公益性崗位聘用合同，合同一年一簽。聘用后每年年終進(jìn)行考評(píng)，如考評(píng)為不合格，聘用單位有權(quán)解除合同。

洛隆縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年12月14日

（來(lái)源：西藏日微信公眾號(hào)）