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李海雙 1.凡打紅色的欄目和系統(tǒng)管理員定義為必填的欄目都不能為空，否則無法進(jìn)行下一步操作。 2.凡是關(guān)于項(xiàng)目的功能，每個(gè)功能都存在 項(xiàng)目編號(hào)字段，說明每個(gè)功能都是由項(xiàng)目編號(hào)關(guān)聯(lián)的。

測(cè)試W   1、黨組織-組織樹 （1）添加組織樹方法：點(diǎn)擊右邊的新增按鈕，跳轉(zhuǎn)到的頁面，機(jī)構(gòu)類型和黨組織名稱是必填，填入信息后，點(diǎn)擊下方的保存按鈕，在當(dāng)前頁面下方提示“保存成功”，即操作成功。建議都維護(hù)上簡稱。   （2）刪除組織樹方法：點(diǎn)擊要?jiǎng)h除的組織后，點(diǎn)擊右邊頁面中的刪除按鈕，在跳出來的彈框中選擇確定，即可操作成功。組織樹是層層控制，下面沒有掛支部的可以刪除，請(qǐng)謹(jǐn)慎操作。 黨組織編碼規(guī)則（2-2-2-2） 經(jīng)度/緯度：填寫數(shù)字，也可以根據(jù)（百度地圖拾取坐標(biāo)系統(tǒng)）選??；設(shè)…

測(cè)試W 活動(dòng)管理操作手冊(cè)目錄 活動(dòng)管理操作手冊(cè) 1） 活動(dòng)類別設(shè)置 2） 主題黨日 3） 主題黨日—活動(dòng)詳情 4） 特色活動(dòng) 5） 特色活動(dòng)—活動(dòng)詳情   1）活動(dòng)類別設(shè)置 在活動(dòng)類別設(shè)置功能中有新增、刪除（批量刪除）、詳情、導(dǎo)出、查詢五個(gè)按鈕 新增：新增時(shí)要注意橙色字段都是必填項(xiàng)，活動(dòng)明細(xì)模板維護(hù) 刪除：選中需要?jiǎng)h除的事項(xiàng)，點(diǎn)擊右上方刪除     2）主題黨日 主題黨日，以時(shí)間軸記錄支部整年的主題黨日開展情況，活動(dòng)發(fā)起成功后會(huì)自動(dòng)推送消息給每一位參與人員 &nbs…

測(cè)試w 會(huì)議管理操作手冊(cè)目錄 會(huì)議管理操作手冊(cè) 1） 會(huì)議室維護(hù) 2） 會(huì)議類型管理 3） 三會(huì)一課–發(fā)起會(huì)議 4） 三會(huì)一課—會(huì)議開始   1）會(huì)議室維護(hù) 在會(huì)議室維護(hù)置功能中有新增、刪除（批量刪除）、詳情、導(dǎo)出、查詢五個(gè)按鈕   新增：新增時(shí)要注意橙色字段都是必填項(xiàng)，編號(hào)字段自動(dòng)追加的流水號(hào)   刪除：選中需要?jiǎng)h除的事項(xiàng)，點(diǎn)擊右上方刪除 2）會(huì)議類型管理 對(duì)會(huì)議的類型進(jìn)行說明 在會(huì)議類型管理功能中有新增、刪除（批量刪除）、詳情、導(dǎo)出、查詢五個(gè)按鈕 新…

測(cè)試w 考核評(píng)議管理操作手冊(cè)目錄 考核評(píng)議管理操作手冊(cè)…………………………………………………………………………………&#8230…

李海雙 目前系統(tǒng)導(dǎo)入的數(shù)據(jù)是2月份的數(shù)據(jù)，做三月份數(shù)據(jù)之前必須要把2月份數(shù)據(jù)結(jié)轉(zhuǎn)到3月份。 操作上有六個(gè)按鈕：定位、替換、編輯、刪除、事件、初始化 （1）定位：快速定位到所要查找的人員 （2）替換：每個(gè)中心的項(xiàng)目名稱可能不一樣，每個(gè)中心可以批量修改適合自己中心的項(xiàng)目 （3）編輯：如果修改人員薪資數(shù)據(jù)比較多可以用下面的模板導(dǎo)出導(dǎo)入功能進(jìn)行對(duì)數(shù)據(jù)的修改 編輯按鈕須本月初始化后方可起效 編輯有二種方式：一種是編輯按鈕然后編輯薪資內(nèi)容，最后點(diǎn)擊保存； 第二種是雙擊一行數(shù)據(jù)在新的頁面中編輯然后點(diǎn)擊確定 （…

李海雙 國內(nèi)所得稅維護(hù)：查詢、引用、新增、刪除 同一個(gè)賬套（指輕紡、化建、機(jī)電以及新工本部）內(nèi)可維護(hù)不同的所得稅扣稅標(biāo)準(zhǔn)，但須根據(jù)人員進(jìn)行調(diào)整 新增：所得稅編碼和名稱必須輸入，起征基數(shù)默認(rèn)3500可修改，所得稅稅率按照實(shí)際情況維護(hù)，可調(diào)整速扣數(shù)

李海雙 （1）查詢：點(diǎn)擊查詢按鈕，查詢到薪資人員的相關(guān)數(shù)據(jù)，也可以根據(jù)查詢欄，輸入需要查找的條件，引用哪個(gè)薪資項(xiàng)目體系，查找相關(guān)人員 （2）編輯：點(diǎn)擊編輯按鈕修改人員的基本信息 （3）新增：輸入人員編碼或者姓名進(jìn)行查找，點(diǎn)擊確定。填寫人員的基本檔案（比如薪資體系、銀行卡號(hào)） （5）操作按鈕：套用體系、套用扣稅標(biāo)準(zhǔn)、用戶薪資部門等于行政部門，這些按鈕都批量設(shè)置人員；批量操作是針對(duì)當(dāng)前查詢條件進(jìn)行批改操作，請(qǐng)?jiān)谂坎僮髑安榭礂l件是否輸入正確 A．套用體系：點(diǎn)擊套用體系，批量套用薪資體系，選擇一個(gè)薪資…

李海雙 薪資項(xiàng)目體系：每個(gè)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)都有相對(duì)崗位的體系，在項(xiàng)目體系中可以維護(hù)體系，有4個(gè)按鈕：查詢、新增、刪除、詳情 （2）新增：薪資項(xiàng)目體系設(shè)置新增頁面有從表，填寫完主表之后點(diǎn)擊從表的新增按鈕，在項(xiàng)目編號(hào)里選擇要顯示的項(xiàng)目，雙擊公式中文顯示，可以維護(hù)項(xiàng)目的公式，維護(hù)了公式，計(jì)算方式必須選擇參照其他項(xiàng)目，其余字段按實(shí)際情況維護(hù)。

李海雙 在薪資項(xiàng)目設(shè)置功能中有引用、新增、刪除（批量刪除）、詳情、查詢五個(gè)按鈕，根據(jù)賬套權(quán)限不同新工投資集團(tuán)賬套還有下發(fā)按鈕。 新增：新增時(shí)要注意橙色字段都是必填項(xiàng)，項(xiàng)目編號(hào)字段不能全是數(shù)字，必須以引文字母開頭。

李海雙 1.1需求描述：用于生成每個(gè)考核周期的部門考評(píng)單，本功能生成考評(píng)單時(shí)，只能生成考核對(duì)象類型為“部門”的績效考評(píng)單。 帶工作流，主界面上的字段可配置，將流轉(zhuǎn)過程中的相關(guān)審核人員帶出，便于考評(píng)單的界面設(shè)計(jì); 本功能主要用于具體的考核對(duì)象、具體的周期生成具體的考評(píng)單（有企業(yè)稱績效考核單）。生成的績效考評(píng)單用于自評(píng)、考評(píng)，可以與薪資功能集成，根據(jù)設(shè)置的薪資績效曲線，進(jìn)行績效工資的計(jì)算。 l 根據(jù)考核對(duì)象體系設(shè)置生成考評(píng)單 l 需要設(shè)置工作審批流完成整體考評(píng)單 1.2功能模板及…

李海雙 1.1求描述：用于生成每個(gè)考核周期的個(gè)人考評(píng)單，本功能生成考評(píng)單時(shí)，只能生成考核對(duì)象類型為“個(gè)人”的績效考評(píng)單。 本功能主要用于具體的考核對(duì)象、具體的周期生成具體的考評(píng)單（有企業(yè)稱績效考核單）。生成的績效考評(píng)單用于自評(píng)、考評(píng)，可以與薪資功能集成，根據(jù)設(shè)置的薪資績效曲線，進(jìn)行績效工資的計(jì)算。 l 根據(jù)考核對(duì)象體系設(shè)置生成考評(píng)單 l 需要設(shè)置工作審批流完成整體考評(píng)單 1.2.功能模板及操作按鈕/參數(shù)解釋： 支持PC端/移動(dòng)端使用； 標(biāo)準(zhǔn)主從表功能，默認(rèn)列表頁； 操作功能里…