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青島科技大學(xué)開(kāi)展有組織科研,以“三新”助力科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化

日前,青島科技大學(xué)棗莊礦業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司簽訂共建山東橡膠產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院框架合作協(xié)議,這是青島科技大學(xué)和棗莊市落實(shí)《關(guān)于推進(jìn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》的具體行動(dòng),該研究院是文件出臺(tái)后山東省第一個(gè)落地的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院,總投資1億元。

青島科技大學(xué)開(kāi)展有組織科研,以“三新”助力科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化

這是繼2022年7月青島科技大學(xué)與山東亙?cè)锟萍加邢薰?/span>簽訂7.7億元山東省金額最高校企合作項(xiàng)目和2023年7月與濟(jì)寧億聯(lián)化工有限公司簽訂2.2億元校企合作項(xiàng)目后,又一個(gè)過(guò)億元項(xiàng)目簽約,三次簽約總額達(dá)到11億元,凸顯青島科技大學(xué)開(kāi)展有組織科研的成效。

“近幾年來(lái),青島科技大學(xué)聚焦有組織科研,以塑造新生態(tài)、開(kāi)辟新路徑、涵養(yǎng)新沃土扎實(shí)推進(jìn)科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化,形成了一套高校科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化可復(fù)制可推廣的典型經(jīng)驗(yàn)做法?!鼻鄭u科技大學(xué)黨委書記李興偉說(shuō)。

制定四項(xiàng)保障措施,塑造科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化“新生態(tài)”

在制度保障上,學(xué)校制定《關(guān)于加強(qiáng)有組織科研的實(shí)施意見(jiàn)》、《科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化管理辦法》等18項(xiàng)規(guī)章制度,為開(kāi)展有組織科研提供制度保障。

在組織保障上,成立由書記、校長(zhǎng)任組長(zhǎng)的有組織科研工作領(lǐng)導(dǎo)小組和由校長(zhǎng)牽頭的科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化工作促進(jìn)委員會(huì),定期研究工作、確保工作成效。

在平臺(tái)保障上,依托橡膠化工特色優(yōu)勢(shì),學(xué)校建成輪胎先進(jìn)裝備與關(guān)鍵材料國(guó)家工程研究中心等13個(gè)國(guó)家級(jí)科研創(chuàng)新平臺(tái)與成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化載體,組建大平臺(tái)、大團(tuán)隊(duì),構(gòu)建高校、企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)緊密協(xié)作的科研生態(tài)。

在氛圍營(yíng)造上,倡樹(shù)“不找校長(zhǎng)找市場(chǎng)”“校長(zhǎng)帶著打市場(chǎng)”理念,持續(xù)深化“放管服”改革,設(shè)立成果轉(zhuǎn)化“光榮榜”,賦予科研人員更大的人財(cái)物支配權(quán)和學(xué)術(shù)研究自主權(quán),最大限度釋放政策“紅利”,為愿做科研、能做科研的教師“松綁”,為科研創(chuàng)新活動(dòng)營(yíng)造既合乎規(guī)范、又相對(duì)自主的環(huán)境。完善人才評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制,實(shí)施多元分配方式,探索長(zhǎng)周期評(píng)價(jià),激勵(lì)和引導(dǎo)教師長(zhǎng)期穩(wěn)定開(kāi)展科學(xué)研究,形成具有區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力的科學(xué)引才用才格局。

近三年來(lái),學(xué)校共簽訂技術(shù)合同1775項(xiàng),合同額近20億元。

開(kāi)拓創(chuàng)新、敢為人先,開(kāi)辟科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化“新路徑”

成立學(xué)科性公司。學(xué)校依托國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)“密煉機(jī)上輔機(jī)”項(xiàng)目成立校辦企業(yè)、學(xué)科性公司,相繼孵化軟控股份賽輪集團(tuán)2家上市公司,截至目前,由學(xué)校成果轉(zhuǎn)化或提供核心技術(shù)支撐的上市公司已達(dá)9家,孵化相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈公司400余家,為我國(guó)橡膠化工行業(yè)創(chuàng)造產(chǎn)值超過(guò)1000億元。

整體轉(zhuǎn)讓技術(shù)?!癊CSS工程化學(xué)模擬系統(tǒng)”項(xiàng)目技術(shù)整體轉(zhuǎn)讓萬(wàn)華集團(tuán),并連續(xù)20余年持續(xù)為企業(yè)提供技術(shù)更新迭代服務(wù),聯(lián)合攻克了行業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù),打破國(guó)外封鎖,取得國(guó)際領(lǐng)先地位。

青島科技大學(xué)開(kāi)展有組織科研,以“三新”助力科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化

共建研發(fā)中心。通過(guò)與橡膠、化工、大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域大中型企業(yè)聯(lián)合建設(shè)技術(shù)研發(fā)中心、實(shí)驗(yàn)室、研究所等“科創(chuàng)飛地”6個(gè),實(shí)現(xiàn)從技術(shù)研發(fā)、中試到產(chǎn)業(yè)化的無(wú)縫銜接,打通科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化“最后一公里”。如學(xué)校多年與新華制藥開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作,雙方合作的項(xiàng)目“布洛芬合成工藝裝置及方法”榮獲第十九屆中國(guó)專利獎(jiǎng),近3年累計(jì)協(xié)助企業(yè)新增銷售額超4億元,新增利潤(rùn)超3億元。學(xué)校與賽輪集團(tuán)、軟控股份建設(shè)的國(guó)家橡膠與輪胎工程技術(shù)研究中心,研發(fā)了世界首創(chuàng)的化學(xué)煉膠技術(shù)EVEC膠,被盛贊為“液體黃金”。

打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)共同體。學(xué)校建設(shè)“政校企金”多主體參與、市場(chǎng)化運(yùn)作的山東省聚合物新材料創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)共同體、高端石化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)共同體,打造科技創(chuàng)新的“集團(tuán)軍”,為行業(yè)企業(yè)解決“卡脖子”技術(shù)難題提供“青科大方案”。

堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),培育涵養(yǎng)科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化的“新沃土”

實(shí)施“百企協(xié)同創(chuàng)新伙伴計(jì)劃”。聯(lián)合企業(yè)共建高能級(jí)科研創(chuàng)新平臺(tái),現(xiàn)有省部級(jí)以上平臺(tái)26個(gè),其中,“國(guó)家橡膠與輪胎工程技術(shù)研究中心”是我國(guó)唯一的國(guó)家級(jí)行業(yè)技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新管理平臺(tái),該中心的“橡膠輪胎全產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)與應(yīng)用示范”項(xiàng)目獲第七屆“中國(guó)工業(yè)大獎(jiǎng)”。

青島科技大學(xué)開(kāi)展有組織科研,以“三新”助力科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化

堅(jiān)持人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,主動(dòng)融入山東省“2 N”人才體系。打造學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才、優(yōu)秀中青年人才、青年學(xué)術(shù)骨干組成的高層次人才隊(duì)伍“雁陣”格局,建好專業(yè)和學(xué)科帶頭人“蓄水池”,探索建立“揭榜掛帥”“賽馬”等制度,充分調(diào)動(dòng)創(chuàng)新人才、團(tuán)隊(duì)的積極性,讓能者脫穎而出。

創(chuàng)新人才引進(jìn)機(jī)制,探索建立校企人才引育聯(lián)合體。首次設(shè)立講席教授崗位,著力打造一支編制在學(xué)校、轉(zhuǎn)化在企業(yè)、學(xué)術(shù)創(chuàng)新在兩端的人才隊(duì)伍。四是鼓勵(lì)科研團(tuán)隊(duì)堅(jiān)持“四個(gè)面向”,聚焦解決“卡脖子”技術(shù)難題開(kāi)展科研攻關(guān)。梳理學(xué)校22個(gè)具有較強(qiáng)實(shí)力的科研團(tuán)隊(duì)情況,明確各自定位和主攻方向。劉光燁團(tuán)隊(duì)研發(fā)的新型橡膠合成技術(shù),突破國(guó)外技術(shù)封鎖,達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平;邵巍團(tuán)隊(duì)研發(fā)的自主導(dǎo)航技術(shù)為“天問(wèn)一號(hào)”火星探測(cè)器順利著陸保駕護(hù)航等。

聚焦協(xié)同創(chuàng)新,探索科技成果股權(quán)化改革。對(duì)成果進(jìn)行賦權(quán)確權(quán),采取科學(xué)合理的方式,對(duì)教師、科研團(tuán)隊(duì)的科技成果進(jìn)行估值,既保護(hù)學(xué)校和教師的知識(shí)產(chǎn)權(quán),同時(shí)也解決企業(yè)與科研團(tuán)隊(duì)雙方對(duì)成果的“價(jià)格差異”,避免科研成果被低估。組建發(fā)展共同體,由企業(yè)出資、學(xué)校無(wú)形資產(chǎn)和團(tuán)隊(duì)科技成果作價(jià)入股,成立項(xiàng)目公司,伴隨企業(yè)成長(zhǎng)和成果轉(zhuǎn)化的深入,一方面確保各方都可以得到相應(yīng)收益、享受成果轉(zhuǎn)化紅利;另一方面將企業(yè)、學(xué)校、團(tuán)隊(duì)凝聚成共同體,激發(fā)三方的原動(dòng)力,推動(dòng)相關(guān)技術(shù)得到可持續(xù)的迭代升級(jí)。

(大眾日?qǐng)?bào)·大眾新聞客戶端記者 薄克國(guó) 通訊員 李鯤鵬 劉奕辰)

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